Chef de Service : Voirie - Eclairage public (H/F)

MISSION GÉNÉRALE :

Le chef de service voirie-éclairage public, coordonne et gère l'exécution de chantiers d'entretien en régie de travaux dans le domaine de la voirie et de l'éclairage public.
Il manage une équipe de fonctionnement en voirie (2 agents) et en éclairage public (2 agents).
Participe au déneigement.


ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES :


Planification et coordination de chantiers en régie.

Organiser le travail, animer, encadrer et coordonner les équipes de la régie voirie et de l'éclairage public.
Participer au SIG patrimoine (voirie, éclairage public, signalétique, mobilier urbain)
Planifier et suivre la mise en ?uvre des chantiers de voirie.
Assurer la gestion, le suivi la maintenance, l'amélioration et le renouvellement de l'éclairage public et de la signalisation tricolore.
Suivre les projets et travaux d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Recevoir, interpréter et traiter les réclamations des usagers en fonction des priorités
Gérer, planifier l'entretien et le renouvellement de la signalétique urbaine et routière (jalonnement, panneaux routiers, barrières, plaques de rue, SIL, et traçages routiers...) y compris la signalétique temporaire de chantier.
Savoir recueillir, chercher et interpréter les données d'un état existant, maîtrise la lecture et l'interprétation d'un plan

Consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes

Faire appliquer les consignes de sécurité aux entreprises liées aux travaux sur le domaine public et les procédures communales (réglementation, arrêté, coordination des travaux)
Assurer une veille permanente en bon état d'usage et de niveau de service des réseaux viaires divers et fait remonter les informations au Directeur ou son adjoint.


ATTRIBUTIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES :

- Participe activement à la mise en place de la viabilité hivernale et participe au déneigement en tant que responsable de déneigement.
- Participe à l'organisation technique et humaine pendant la période estivale et de Noël
- Participe à l'élaboration des dossiers de sinistres en lien avec le domaine public


MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :

- Travaille sous la responsabilité du Directeur des Infrastructures et des réseaux secs et de son adjoint.
- Garant de la bonne exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts






COMPÉTENCES REQUISES

QUALIFICATION ET/OU FORMATIONS REQUISES : (Savoir)
Cadre d'emploi du poste : Technicien territorial (Catégorie B) ou adjoint technique expert (Catégorie C)
Niveau d'étude : Niveau Bac
Diplôme : Expérience et bonne maîtrise technique en voirie, signalétique, éclairage public, connaissances en eau pluviale.
Expérience requise : Sur poste similaire souhaitée

CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES : (Savoir-faire)

- Assurer une veille technique et réglementaire liée à la voirie et à l'éclairage public.
- Techniques de gestion et d'organisation de chantiers
- Méthodes d'estimation du coût de réalisation d'entretien et d'exploitation
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Autonomie, investissement, sens des responsabilités, disponibilité, réactivité, rigueur et sens du service.
- Travail en transversalité
- Capacité à manager une équipe.
- Utilisation d'un outil de cartographie (SIG et X'Map)


QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : (Savoir être)

. Qualités professionnelles et organisationnelles :

Rigueur
Autonomie
Organisation
Méthode
. Qualités relationnelles et de communication :

Technique de négociation et de communication
Dynamique

. Attitudes éthiques :

Sens du service public
Respect des obligations du fonctionnaire :
Obligation de secret professionnel (Loi n° 83.634 du 13

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
• Repérer des dégradations ou incidents - Souhaité
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros