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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef de service socioéducatif, Rhône (69), 69600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160LNPQ
 
 

Chef de service socioéducatif

Description du poste
 
Le projet est porté par un consortium composé de l'association Entraide aux Isolés (ENAIS) et de l'association Le Valdocco avec le soutien de la Métropole de Lyon. « EVAJEUNES » - Entraide aux Isolés et VAldocco pour les JEUNES majeurs - est un dispositif de 150 places :
110 places de jeunes majeurs et 10 places d'accompagnement sans hébergement pour ENAIS
30 places d'hébergement spécifique et d'accompagnement dit « renforcé » pour Le Valdocco

L'équipe EVAJEUNES entend mettre en place un accompagnement des jeunes majeurs à même de répondre aux besoins et problématiques multiples de ce public : L'accès aux droits, L'accompagnement vers le logement de droit commun, Réseaux / tissu associatif de droit commun, Les démarches administratives, La scolarité et la formation, L'accompagnement vers l'emploi, La santé physique et psychique, La vie quotidienne, La gestion du budget, L'apprentissage de la langue française, L'accès à la culture, au sport et aux loisirs, La ressource familiale.

En tant que Chef de service vous aurez la charge du pilotage, de la programmation, de l'animation et du suivi des
activités afin de garantir la réalisation des résultats et objectifs attendus.: Vous serez le garantir de la mise en oeuvre du projet de service et des procédures internes, Animer et manager une équipe pluridisciplinaire, Organiser les plannings d'intervention des professionnels et des bénévoles auprès des jeunes, Superviser l'élaboration, la coordination et la réalisation des projets personnalisés, Coordonner l'accueil des jeunes, les conditions pratiques d'hébergement et l'articulation du projet du jeune avec
les services partenaires, Animer des réunions d'équipes, Organiser les modalités de remplacement des professionnels en cas d'absence, Assurer le suivi logistique et immobilier : recherche locative, équipement, entretien des lieux d'hébergement des
jeunes, conditions d'hébergement des jeunes.

Profils : Niveau Master ou équivalent en gestion de projet (Master, DHEPS,
DEIS, CAFERUIS, DESJEPS, etc.) ; Expérience professionnelle en gestion de projets ; Expérience dans le domaine du travail social, de l'éducation populaire ; Expérience réussie d'encadrement d'équipe et de travail en partenariat ; Compétences en matière de gestion, planification, coordination et de suivi (Administration, suivi technique et budgétaire) ; Excellente rédaction, communication et maîtrise informatique ; Adaptabilité / Polyvalence ; Bonnes qualités relationnelles, savoir travailler en équipe ; Qualités d'écoute, disponibilité, rigueur et esprit de synthèse ; Rigueur et sens de l'organisation.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Techniques d'animation de groupe - Souhaité
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics - Souhaité
  • Organisation du système sanitaire et social - Souhaité
  • Gestion de projet - Souhaité
  • Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
  • Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
  • Utiliser les outils collaboratifs - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Exigé
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires - Souhaité
  • Piloter une activité - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon CC66
 
 
 
 
 
 
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