Chef de service socioéducatif

Dans le cadre d'un prochain remplacement suite à un changement d'affectation en interne, l'ADARS recherche un Chef de service H/F pour son dispositif d'hébergement MOSAIQUE à CREIL (32 places CHRS et 16 places de stabilisation en logements diffus) en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 1er octobre 2023 :
Les principales missions confiées sont :
Sous la hiérarchie du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et du Directeur Général, vous serez chargé(e) de :
- Encadrer, animer et coordonner l'équipe
- La gestion des ressources humaines
- La mise en ?uvre des projets du service
- De la gestion administrative du service
- De la représentation du service
- Du développement du service
- Du développement du réseau partenarial du service

Profil requis :
- Chef de service diplômé(e) et expérimenté(e) titulaire du CAFERUIS ou du DSTS - diplôme supérieur de travail social - (qualification de niveau VI anciennement de niveau II)


Compétences techniques :
- Expérience en management d'équipe
- Connaissance du domaine médico-social
- Connaissance des publics et des dispositifs de l'exclusion sociale
- Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale
- Connaissance des problématiques sociales
- Technique d'animation de groupe et de conduite de réunions
- Gestion de projets
- Maitrise de l'outil informatique

Aptitudes professionnelles :
- Qualités relationnelles et de communication
- Sens de l'écoute et de la disponibilité
- Bienveillance
- Capacité à la prise de décision
- Sens des responsabilités
- Capacité d'analyse
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Aptitude à la négociation, à la médiation et à la gestion des conflits
- Rigueur et organisation
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Être force de proposition
- Capacité à la prise de recul, distanciation
- Devoir de réserve et confidentialité

Lieu et durée de travail :
- Poste basé à CREIL avec déplacements professionnels dans le département de l'Oise (Permis B exigé et véhicule personnel ; véhicules de service mis à disposition - remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur)
- Du fait de la nature de la fonction, le Chef de service H/F n'est pas soumis à un horaire préalablement défini ; la convention collective octroie 22 jours ouvrés de RTT par an

Rémunération :
- Rémunération brute mensuelle indicative selon expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. :
- Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle
- Statut Cadre / Groupe VI / salaire brut mensuel de base : 2 593.80?+ indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238?, soit une rémunération brute mensuelle de 2 831.80? + indemnité d'astreinte par période de semaine complète de 103 points soit 422.30? bruts

Avantages :
- Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective
- 9 jours de congés trimestriels par an
- ?uvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma
Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Code des marchés publics - Souhaité
• Législation sociale - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Piloter une activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2831,00 Euros sur 12 mois