Chef de service socioéducatif

Association de loi 1901 ?uvrant dans le domaine de l'action sociale

Sous la responsabilité du Directeur de pôle, vous travaillez en lien étroit avec l'équipe et valorisez les complémentarités. Vous êtes force de proposition et de réalisation : développement d'activité, partenariats, projets, vie institutionnelle, etc.
- Capacité à animer une équipe pluridisciplinaire avec plusieurs missions différentes
- Aisance relationnelle (y compris dans le cadre de négociations partenariales) et sens de l'écoute
- Forte capacité d'analyse, d'adaptabilité, d'initiative et sens des responsabilités
- Connaissance du territoire d'intervention et des politiques sociales attenantes
- Connaissance des différents dispositifs d'intervention autour de l'accompagnement par et vers le logement
- Bonne pratique des outils informatiques et des outils de pilotage.
- Grande disponibilité et adaptabilité en fonction des nécessités institutionnelles.

Un descriptif de poste plus détaillé pourra être transmis pour toute personne souhaitant candidater (demande à adresser au service RH).

CDI A pourvoir au 1er trimestre 2024 - Temps complet
Salaire : 3301? brut (variable selon expérience) - Cadre Classe 2 Niveau 2
Permis B exigé
Diplôme de niveau II minimum (idéalement CAFERUIS)
Poste basé sur Reims avec déplacements fréquents sur Châlons en Champagne et entre les sites UDAF

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Contrôler l'entretien du patrimoine d'un structure et organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux) - Souhaité
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Superviser des opérations, des actions - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3301,00 Euros sur 12 mois