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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef de service socioéducatif, (97), 97441

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161CMMP
 
 

Chef de service socioéducatif

 
Présentation de l'entreprise
 
Le CMPP basé à l'ile de la Réunion, est un centre médico psycho pédagogique à orientation neurologique qui accueille les enfants de 3 à 18 ans en difficultés scolaires qui est rattaché à l'IRSAM, association médico-social dont le siège est basé à Marseille.
Description du poste
 
Dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, et sous l'autorité du directeur, le/la chef/fe de service est un relais entre la direction et les équipes, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des prestations directement engagées auprès des jeunes accueillis et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement. Il est responsable de l'organisation, de la mise en ?uvre, du suivi et de l'évaluation des prestations proposées aux jeunes accueillis.
Vos activités principales
- Vous veillez au respect du projet d'établissement, participez à sa conception, à sa mise en ?uvre ainsi qu'à son évaluation en concertation avec la Direction et conformément aux textes règlementaires en vigueur
- Vous managez une équipe pluridisciplinaire et participez au développement et à la structuration du service
- Vous pilotez l'organisation, la mise en ?uvre et l'évaluation des prestations proposées aux jeunes accueillis, définissez les orientations socio-éducatives, et thérapeutiques et garantissez les projets individualisés d'accompagnement.
- Vous participerez à des missions transversales sur l'ensemble du territoire, représentez l'établissement et contribuez au développement et au maintien d'un partenariat qualitatif.
- Participer et mettre en ?uvre les différents documents institutionnels (projet d'établissement, démarche qualité ) et des politiques sociales (recommandations de bonnes pratiques )
- Vous pilotez la mise en ?uvre de la démarche Qualité dans le cadre du référentiel HAS au sein de l'établissement et en concertation avec les ressources associatives

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence CMPP.CDS-2023.1, à l'attention de Monsieur Thierry PODEVIN, Directeur, à recrutement.cmpp@irsam.fr

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 20%vie chère/Mutuelle/CCN 51
 
 
 
 
 
 
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