Chef de service socioéducatif

L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

L'ITEP Pierre Paul Blanck recrute 1 Cadre intermédiaire à compter du 1er octobre 2023.

Profil du candidat :
CAFERUIS OU EQUIVALENT
Expérience du fonctionnement en Dispositif -ITEP

Missions :
AUPRES DES BENEFICIAIRES :
- Visites de pré-admission de l'accueil de jour et avec nuitée
- Organisations des admissions de l'accueil de jour et avec nuitée
- Organisation des transports
- Gestion des absences des élèves
- Coordonne l'information à destination des jeunes et de leurs familles
- Gestion des registres sanitaires
- Veille au respect des règles du Dispositif
- Supervise les bilans annuels
- Supervise la mise en ?uvre du PPA par l'éducateur référent
- Rédacteur du compte rendu de synthèses ainsi que des suivis de PPA
- Centralise, contrôle la mise en forme et assure le suivi des projets de sortie
- Organise, coordonne, anime et supervise l'ensemble des montages relatifs à la formation (en interne et en externe)
- Supervise le dispositif de suivi à 3 ans

INSTITUTIONNEL/DISPOSITIF :
- Contrôle la mise en ?uvre du Projet Associatif, Pédagogique, Educatif et Thérapeutique ainsi que le fonctionnement des services
- Constitue (en concertation) la composition des groupes éducatifs du service de jours et de nuitées
- Rend compte régulièrement au directeur
- Organise, supervise et contrôle le planning de l'équipe éducative, technique et EPS
- Gère les absences de l'équipe éducative, technique et EPS
- Recherche le personnel éducatif nécessaire, prépare ses recrutements et propose au directeur
- Contrôle et supervise les programmes éducatifs, techniques et sportifs
- Organise et supervise l'accueil de stagiaires non cadres
- Supervise l'espace « Tournesol » (espace tiers)
- Organise et anime les réunions éducatives
- Anime le C.V.S.
- Rassemble les demandes individuelles de formation
- Conduit les entretiens individuels professionnels des éducateurs, éducateurs techniques, éducateurs sportifs
- Apporter un appui technique aux équipes
- Veille à la transversalité des informations (notion d'interdisciplinarité importante)
- Contribution pour l'élaboration des rapports d'activités et des tableaux de bord
- Contribue à la démarche d'amélioration continue de la qualité et celle de l'évaluation interne
- Veille aux bonnes pratiques professionnelles
- Veille à l'inscription du D-ITEP dans son environnement,
- Connaître et repérer les partenaires directs
- Représenter le service auprès des instances extérieures

SECURITE DES PERSONNES :
- Veille quant au dispositif de sécurité incendie
° effectue des exercices d'évacuation et contrôle la réalisation de ces derniers
- Contrôle les conditions d'utilisation des véhicules de service
- Supervise les lieux d'accueil quant à :
° l'hygiène
° l'organisation matérielle
° l'esthétique des lieux
° la programmation des travaux internes
- Veille aux conditions d'accueil des bénéficiaires ainsi que la dimension de bientraitance institutionnelle

Les avantages du poste :
- Congés trimestriels par an
- CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Indemnité kilométrique vélo
- Repas sur site
- Autonomie relative dans la gestion des horaires
- Mutuelle employeur
- CCN66
- SEGUR
Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.

Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).

Modalités de candidatures
D-ITEP Pierre Paul BLANCK
2 RUE DU COUVENT
67600 EBERSMUNSTER
Mr. BACHERT Thomas

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Code des marchés publics - Souhaité
• Législation sociale - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2926,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois