Chef de service socioéducatif

L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

L'établissement ESPERANCE recrute, dans le cadre d'une vacance de poste, un Cadre intermédiaire en CDI à 1.00 ETP dès que possible.

Profil du candidat :
CAFERUIS ou équivalent
Expérience entre 1 et 3 ans

Missions :
- Mise en ?uvre du projet d'établissement et des projets de service
- Encadrement d'équipes, coordination des interventions et rôle de personne ressource
- Evaluation des besoins des usagers et des actions menées par les services
- Accompagner le personnel au développement des compétences ind et collectives
- Animer des temps de réunion interne et participer à l'évaluation des pratiques
- Participer et/ou animer des réunions externes avec des partenaires fonctionnels/financiers
- Effectuer des entretiens annuels et proposer des axes de formation
- Être au contact des personnes accompagnées et assumer un rôle de régulation
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et de reporting
- Participer à la rédaction des rapports d'activité et à l'analyse de l'activité des services
- Participer aux différentes étapes d'accompagnement (admission, recadrage, sorties)
- Fait partie de l'équipe de direction et représente une interface avec les équipes
- Mettre en ?uvre une démarche qualité et garantir l'application des outils de la loi 2002-2

Les avantages du poste :
- Congés trimestriels par an
- CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Mutuelle employeur
- CCN66
Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.

Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Encadrement de 4 équipes sur des services différents basés sur Schiltigheim et 2 équipes à Sélestat
- RSA Santé
- RSA Accompagnement Global
- RSA Accompagnement Professionnel
- ASLL et médiation santé dans les résidences sociales
- Micro-crèche
- Service logement et insertion
Connaissances dans le champ de l'insertion et de la précarité souhaitées.

Modalités de candidatures
Envoyer lettre de motivation et CV, ainsi qu'un écrit de 2 pages minimum manuscrit exposant votre conception du poste que nous proposons et plus particulièrement en établissement médico-social par mail au Directeur ARSEA - Etablissement Espérance et SIS

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Code des marchés publics - Souhaité
• Législation sociale - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2926,00 Euros sur 12 mois