Chef de service socioéducatif (H/F)

L'ADEFO, association loi 1901, fondée en 1952, a pour objectif d'apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnérabilité et d'exclusion.
Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hébergement grâce à des lieux d'habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.

Au sein d'un service de Mineurs Non Accompagnés
Vos missions
- Elabore, actualise et met en ?uvre le projet de service, en concertation avec le Conseil de Direction et les équipes en tenant compte du projet associatif, des besoins spécifiques du public et de ses attentes.
- Met en ?uvre et suit des projets individualisés ainsi que tous les outils de la Loi 2002-2.
- Il gère l'activité des services (accueil, prévision de sortie, articulation entre les équipes, synthèses, tenue des éléments statistiques, nombre de personnes accueillies, entrées/sorties ).
- S'assure de la bonne tenue des listings, des tableaux
- Promeut, suit et garantit la mise en place d'actions collectives adaptées.
- Il favorise le travail inter-service et les liens.
- Prend en compte la participation des personnes accueillies au CVS ou à d'autres instances.



- Encadre et anime l'équipe.
- Organise le fonctionnement des services et s'assure de la continuité de ceux-ci dans le respect des réglementations (conventions collectives, accord RTT, droit du travail), établit les plannings et applique les procédures en la matière.
- Contrôle et transmet les fiches horaires mensuelles dans les délais exigés.
- Assur le suivi des décomptes horaires, des congés.
- Apporte un appui technique aux professionnels et un soutien dans les situations conflictuelles.
- Anime et conduit les réunions de services de ses équipes.
- Repère les besoins en formation, conduit les entretiens professionnels, développe les compétences individuelles et collectives.
- Fait appliquer le règlement intérieur du personnel.
- Elabore les fiches de poste et recrute le personnel en CDD (de moins de 3 mois). Il participe aux autres recrutements.
- Valide et supervise les écrits professionnels.
- Il garantit l'accueil des stagiaires et le bon déroulement du stage.
- Fait remonter les éléments de dysfonctionnement


- Participe à l'élaboration du budget annuel en faisant remonter les besoins et s'assure de la bonne utilisation des ressources budgétaires et matérielles.
- Centralise les besoins de travaux, de réparations et transmet au service entretien après information au Directeur Adjoint.
- Il s'assure de la tenue du registre de sécurité, il met en ?uvre les normes de sécurité.
- Effectue le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies (CERFA, contrat d'hébergement ou de sous-location, APL ) à partir du logiciel Agile's.
- Valide et supervise les écrits professionnels.
- Elabore le rapport d'activité des services et garantit le rendu dans les délais
- Mise en ?uvre de la gestion et suivi des caisses (contrôle ).
- En accord avec le Directeur Adjoint et la Directrice Administrative et financière prévoit des dépenses spécifiques (loisirs, évènements, ).


- Recueille, analyse et transmet, à la Direction (DA) les informations et propositions des équipes ou des personnes accueillies.
- Diffuse les informations concernant les évolutions législatives et réglementaires.
- Transmet avec réserve les informations et décisions du Comité de Direction aux équipes.
- S'assure de la diffusion de tous les documents associatifs et de référence
- Rend compte à l'équipe de direction de l'activité des services, de la gestion du personnel et des collaborations avec les partenaires.


- Analyse et transmet au Comité de direction les besoins du public
- Contribue à l'analyse de l'environnement institutionnel
- Propose des orientations pour l'action des services
- Fait participer les équipes à l'évaluation des projets

- Participe aux réseaux fédératifs (FAS, URIOPSS, )
- Développe les réseaux et les partenariats d'action et participe à l'élaboration de conventions partenariales
- Représente le service auprès d'instances extérieures en lien direct avec le public après concertation avec les DA et dans le respect mutuel
- Garantit les relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes
- Participe à la communication des services à l'extérieur (site internet, presse, réseaux s

Horaires : 17H30 Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Piloter une activité - Exigé
• Bonne utilisation de l¿outil informatique - Exigé
• Capacités rédactionnelles - Exigé
• Capacités à élaborer un projet - Exigé
• Droit des étrangers - Exigé
• Protection de l¿enfance, droit des mineurs - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon CCN 66