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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef de service socio-éducatif (H/F), Eure-et-Loir (28), 28300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 36 Mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 161HMWD
 
 

Chef de service socio-éducatif (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE
9 RUE DE LA MESSE
28300 CHAMPHOL
Description du poste
 
Vous aurez pour mission la prise en charge de deux services :

* PEA Chalet : groupe accueillant des enfants de 6 à 11 ans (capacités de 10 places) / encadrement d'une quinzaine de professionnels

* PEA Le Phare : Prise en charge de 3 enfants porteurs de troubles du comportement / encadrement d'une dizaine de professionnels

Le chef de service est membre d'une équipe de Direction dans laquelle il s'inscrit dans une dynamique de partage d'informations, de coopération, de collaboration et de coordination.

Les principales missions sont :

- Animer, organiser et contrôler les prestations d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, veilleurs de nuit, maîtresse de maison) dans le cadre d'un projet de service
- Assurer une fonction de lien et d'harmonisation des pratiques professionnelles dans le service
- Rendre compte au Directeur de la manière dont il exécute les missions qui lui sont confiées
- Etre le lien fonctionnel avec l'ensemble des partenaires extérieurs à l'établissement : service de l'ASE, établissements scolaires, services sociaux, services d'AEMO, PMI, services judiciaires, CMP, établissements éducatifs, hôpitaux, familles etc.

Profils :

Vous disposez d'une connaissance des publics relevant de la protection de l'enfance et présentant des troubles du comportement. La connaissance et maitrise de l'internat éducatif et de la protection de l'enfance sont indispensables pour ce poste.
- Maîtriser le cadre réglementaire, démontrer une grande attention aux bonnes pratiques, faites preuve de qualités d'organisation.
- Sens relationnel, force de proposition et capacité d'analyse
- Posséder une maîtrise des écrits sociaux et de l'outil informatique.
- Expérience(s) en coordination et accompagnement d'équipe en protection de l'enfance, en IME ou en DAME.

ASTREINTES : en semaine et le week-end dans le cadre d'un roulement prévu

TELETRAVAIL : 1 jours tous les 15 jours ou forfait flottant de 35 jours/an

CGOS

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Actions socioéducatives collectives - Exigé
  • Stratégies de communication externe - Souhaité
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
  • Organiser le travail d'une équipe - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros Fonction grille FPH
 
 
 
 
 
 
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