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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef de Service (Responsable de Prestations) (H/F), Loiret (45), 45000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160HRYM
 
 

Chef de Service (Responsable de Prestations) (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Intégrer l'Adapei 45 c'est participer à l'accueil et au développement des projets de vie pour chaque personne accompagnée. C'est porter des valeurs telles que : le respect de la personne et de sa famille, la solidarité ou la dignité et l'humanisme. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante.
Description du poste
 
Dans un contexte de transformation de l'offre médico-sociale, venez participer à la mise en place du futur service de Participation Sociale de la plateforme Adapei 45.
Vous découvrirez un travail en pluridisciplinarité, avec des collègues profondément engagés, partageant un seul et unique objectif commun : la qualité des accompagnements proposés aux personnes.
Intégrer l'Adapei 45 c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité.
C'est porter des valeurs telles que : le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante.

Votre Mission:

Sous la responsabilité de la Directrice du Service de Participation Sociale - Bassin Ouest, vous mettez en ?uvre l'organisation du service et assurez l'encadrement des professionnels rattachés à votre périmètre dans le cadre du projet associatif et de la règlementation en vigueur. Vous assurez et garantissez la qualité du service rendu aux personnes accompagnées.
Véritable cadre de terrain vous :
Etes l'interface entre l'association et les partenaires, familles et personnes accompagnées de votre périmètre dans le respect de la stratégie de communication associative,
Garantissez le service rendu aux personnes accompagnées, dans le respect des règlementations et des contraintes budgétaires,
Mettez en ?uvre les partenariats et autres démarches nécessaires au bon fonctionnement des projets du service et des personnes accompagnées,
Vous mettez en ?uvre toute démarche de prévention contre la maltraitance et promotion de la bientraitance auprès des personnes accompagnées. Vous jouez un rôle d'alerte auprès de la Direction du service,
Vous assurez la gestion, la planification et le contrôle des présences, absences, horaires et congés de vos collaborateurs dans le respect des règles sociales en vigueur et de la politique RH associative,
Vous réalisez leurs entretiens professionnels périodiques et identifiez les besoins en développement des compétences et formations de votre équipe,

Votre Profil:

Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage et altruisme,
Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez prendre des décisions,
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, relationnelles et organisationnelles,
Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation et de gestion du stress,
Vous êtes animé(e) par les challenges, vous avez un intérêt pour la gestion de projet,
Vous êtes force de propositions et savez impulser le changement.

Conditions du poste et avantages:

REMUNERATION : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes (CCN66) - reprise d'ancienneté selon statut antérieur
En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez :
De 3 à 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres,
D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association,
D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances,
De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,
D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, de possibilité de mobilité interne.
STATUT CONVENTIONNEL : Chef de Service (Cadre Classe 2 Niveau 2)
DIPLOME EXIGE : Diplôme de Niveau 6 : CAFERUIS ou diplôme médico-social équivalent.

En CDD d'un an à partir du 15 septembre 2023.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Code des marchés publics - Souhaité
  • Législation sociale - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Piloter une activité - Souhaité

Rémunération Convention CCN66 et expérience
 
 
 
 
 
 
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