Chef de Service - Pôle Asile (H/F)

Vous devez envoyer votre CV à l'attention de Mr Gilles VULIN, directeur général.

Sous l'autorité de la Directrice de Territoire Ouest :
- Piloter l'action de l'unité géographique et des services de l'Asile/étrangers (HUDA, CADA),
- Participer aux recrutements, encadrer une équipe de professionnels et en assurer la cohésion et l'animation
- Venir en étayage aux équipes pour les situations complexes,
- Assurer le suivi de la gestion administrative du site (gestion du personnel, logiciels DNA et CEGI, tableaux de bord de suivi d'activité, avances et participations financières ),
- Assurer le suivi de la gestion locative, de la flotte de véhicules et des stocks
- Elaborer le rapport d'activité des services et autres documents institutionnels,
- Représenter les services auprès des instances extérieures, animer le réseau partenarial et le lien avec les bénévoles


Expérience
- Expérience professionnelle auprès du public en grandes vulnérabilités et/ou avec un parcours d'exil
Compétences
- Capacité à animer une équipe de professionnels pluridisciplinaires et à développer les compétences de chacun
- Capacité à entretenir et développer les relations partenariales sur le territoire
- Maitrise des outils informatiques et numériques
- Connaissance des dispositifs de l'Asile et du public
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'organisation, d'autonomie et de prises d'initiatives
- Présenter de réelles capacités à communiquer à l'oral et à l'écrit (en interne et en externe)
Formation
- Diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent)
Conditions
- Statut Cadre
- Poste basé 30, rue Jean Laville à Montceau-les-Mines et rue Saint Henri au Creusot.
- Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 2 593,00 ? de base + 238 ? d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs.

Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation au service RH (recrutement@lepont.asso.fr)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires - Souhaité
• Gérer les ressources humaines - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2830,00 Euros sur 12 mois