Chef de service paramédical (H/F)

La Résidence Le Clair Bois a été ouverte en 1989 aux Alluets le Roi en tant que Foyer de Vie.

Afin d'anticiper et d'accompagner le vieillissement de la personne en situation de handicap sans changement brutal de structure, le foyer de vie a été transformé en Foyer d'Accueil Médicalisé au 1er janvier 2018. Aujourd'hui, le FAM Clair Bois qui est ouvert 365 jours par an, accueille 35 adultes de 27 à 60 ans, atteints d'autisme ou de TSA.

Autisme en Ile de France recrute son Chef de service (H/F) pour le Foyer d'Accueil Médicalisé LE CLAIR BOIS.

Sous la responsabilité du directeur de l établissement et intégré(e) à l équipe de direction, vous aurez en charge notamment les missions suivantes :

Sur le volet de la prise en charge des usagers :

- Mettre en ?uvre le projet de service et le projet de soin en lien avec l équipe pluridisciplinaire

- Assurer la cohérence et la coordination du travail de l ensemble de l équipe pluridisciplinaire

- Garantir l application des protocoles institutionnels et veiller aux différentes vigilances.

- Coordonner les interventions des intervenants extérieurs du domaine médical et paramédical.

- Apporter une expertise des approches appliquées

- Veiller à la programmation des prises en charge et des synthèses

- Rendre compte au Directeur d établissement de l'avancement des projets de soins, des principaux aspects de la vie quotidienne des résidents et de l'évolution de leur situation

- Organiser les rencontres familiales lors des admissions et des sorties de prise en charge

Sur le volet gestion du personnel et l organisation institutionnelle :

- Organiser et valider les plannings de travail de l'équipe pluridisciplinaire et d'interventions

- Participer en lien avec le directeur au recrutement et à l élaboration de la formation

- Assurer des astreintes avec l équipe de direction et les coordonnatrices (1 astreinte par mois)

Sur le volet partenaires extérieurs :

- Contribuer au développement des conventions de partenariat

Conditions de recrutement :

- Diplôme de niveau 2, de préférence de formation infirmier (e) ou paramédicale et d'une formation complémentaire de type cadre de santé

- Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté

- Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966

- Avantages comité social et économique et action logement.

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 42000,00 Euros à 48000,00 Euros sur 12 mois