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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef de service Paramédical (H/F), Nord (59), 59163

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160HWXQ
 
 

Chef de service Paramédical (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
L'APEI du Valenciennois, Les Papillons Blancs est association de 24 établissements et services, 800 salariés, 1600 personnes accueillies et 200 familles adhérentes
Description du poste
 
L'APEI du Valenciennois recrute pour l'IME La Cigogne (Condé sur l'Escaut) et le SESSAD de l'Escaut (Vieux-Condé) 1 Chef.fe de service paramédical.
L'IME La Cigogne accueille en semi-internat des publics âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne ou sévère, avec ou sans troubles associés, ou en situation de polyhandicap avec une notification MDPH.
Le SESSAD de l'Escaut accueille 33 jeunes âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap porteurs d'une déficience intellectuelle en association éventuelle de troubles associés et dispose de 10 places sur le Dispositif d'Evaluation Précoce et d'Accompagnement (DEPA).

Mission :

Membre de l'équipe de Direction en étroite collaboration avec le Directeur et les médecins du dispositif :
- Organiser et encadrer les activités paramédicales et de soins au sein du dispositif
- Garantir la qualité et le suivi des prestations de soins, de maintien et de développement des capacités fonctionnelles des personnes accompagnées
- Assurer la coordination interne et externe des parcours de santé des personnes accompagnées
- Veiller à l'élaboration, à l'actualisation et à l'application des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité liée au soin
- Vieller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées dans le respect des principes éthiques en vigueur
- Encadrer et manager l'équipe de soin composée de 13 personnes (IDE, paramédicaux,...) du dispositif (IME et SESSAD)
- Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la mise en ?uvre du plan défini de l'établissement
- Déployer, en étroite collaboration avec l'équipe de direction, la démarche DAMRI sur l'IME
- Collaborer à l'actualisation du projet d'établissement et à la mise en ?uvre des projets en cours et des orientations institutionnelles définies
- Répondre aux urgences liées à la sécurité, à la santé, et à la protection des personnes accompagnées.

Poste évolutif dans un délai de 3 ans sur la section Polyhandicapées de l'IME (relais du Chef de service éducatif):
- Organiser et encadrer l'ensemble des activités et des prises en charge
- Garantir la construction, l'élaboration, la mise en oeuvre, l'évaluation des PPI dans le respect des recommandations HAS
- Encadrer et manager l'équipe éducative de la section
- Participer à la conception et animer le projet de service

Profil :
- Diplôme d'état d'Infirmier exigé- Diplôme de niveau 2 de type Cadre de santé ou équivalent exigé
- Connaissance de la législation sanitaire relative aux établissements sociaux et médico-sociaux
- Expérience en management d'équipe
- La connaissance du public en situation de handicap intellectuel et polyhandicap serait un plus
- Qualités relationnelles et managériales
- Maitrise de l'outil informatique, connaissance du logiciel Imago appréciée
- Permis B indispensable

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Protocoles de soins - Souhaité
  • Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
  • Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
  • Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3264,00 Euros à 4111,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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