Chef de service MECS (H/F)

L'Association l'Espérance recrute pour son nouveau service intégré en direction des fratries confiéEs à l'aide sociale à l'enfance un chef de service éducatif dans le cadre de la création d'un service d'accueil modulable (MECS et familles d'accueil) ainsi que de droits de visite médiatisées.Il ou elle participera à la mise en place de ce nouveau dispositif. Il ou elle devra posséder de solides connaissances dans le domaine de la protection de l'enfance.
Sous l'autorité du directeur adjoint, il ou elle aura pour mission de piloter le service, d'organiser le service pour assurer la continuité de prise en charge,d'assurer la bonne marche du dispositif de soutenir techniquement l'équipe éducative dans l'ensemble de ses missions et d'adopter et de partager une pratique éthique de bientraitance. Il sera soutenu par un coordonnateur sur l'ensemble des services
le ou la chef(fe) de service devra :
- Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service du dispositif en concertation avec l'équipe de direction, et l'évaluation constante du public accueilli.
- Encadrer l'équipe et gérer les ressources humaines, animer, organiser le travail;, coordonner les interventions, développer les compétences individuelles et collectives
- analyser, évaluer les besoins des publics accueillis et proposer des actions permettant d'améliorer la qualité de prise en charge
- garantir la sécurité des personnes
- gérer et planifier les moyens matériels, humains des unités de vie
- valider les écrits professionnels
- contrôler la qualité des activités
- Élaborer le rapport d'activité
- participation active au projet de l'association,
- diffuser les bonnes pratiques, rendre compte, développer le réseau partenarial dans l'intérêt
- travailler avec les familles, les représentants légaux, mettre en place le projet personnalisé des jeunes et des fratries
- assure les astreintes avec les autres chefs de service

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Exigé
• Organiser l'activité de production des personnes prises en charge - Exigé
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Convaincre, négocier - Exigé
• Déléguer, responsabiliser - Exigé
• Favoriser et mesurer la performance d'une équipe - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Faciliter et créer les conditions de la coopération - Exigé
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé
• Développer et gérer des relations interpersonnelles - Exigé
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires - Exigé
• Piloter une activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 4000,00 Euros à 4500,00 Euros sur 12 mois