Chef de service juridique et commande publique (H/F)

Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services et du Directeur Général Adjoint des Services, vos missions principales sont les suivantes :
RESPONSABLE DU SERVICE JURIDIQUE
Juridique :
- Suivi juridique général de la CARF,
- Assistance et conseil aux élus,
- Réponses aux besoins spécifiques des services
- Elaboration et mise à jour de l'ensemble des procédures et documents réglementaires relevant du juridique, de la commande publique et du secrétariat général,
Marchés publics :
- Assistance aux services dans l'évaluation de leurs besoins en matière de marchés publics,
- Encadrement de l'agent responsable de la Commande Publique,
- Participation si nécessaire à l'élaboration de données relevant de la Commande Publique (tableaux de bords, CAO, rédaction pièces des marchés, veille juridique )
- Planification de la Commande publique (ex : tableaux de bord d'échéanciers, etc ),
- Organisation et animation des Commissions d'ouverture de plis, des CAO,
- Sélection et négociation avec les Entreprises,
- Rédaction de certains CCTP et de tous les CCAP, sollicitation et contrôle juridique des pièces administratives, notification, suivi financier et comptable, solde des marchés,
Assurances : définition des besoins, appréciation des risques, mise en concurrence des entreprises et conseil pour le choix des prestataires, gestion de certains sinistres,
- Gestion immobilière et Foncière :
- Gestion du domaine public et privé de la CARF, rédaction des actes administratifs afférents, organisation de visites lors de l'acquisition ou de la cession de biens immobiliers, participer à la détermination du prix de vente ou d'achat, etc
- Préparation, mise en place et en ?uvre juridiquement les transferts de compétences des Communes vers la CARF,
- Tout autre dossier relevant de la Direction Générale et se rattachant au Domaine Juridique.
SUIVI DES ASSEMBLEES : sous l'autorité du Directeur Général Adjoint,
- Préparation de l'ordre du Jour et supervision des dossiers présentés aux Bureaux et Conseils Communautaires,
- Préparation, mise en place et mise en ?uvre juridique des transferts de compétences des Communes vers la CARF,
- Pérennisation et développement de la mutualisation des services de la CARF,
- Tout autre dossier relevant du Service de la Direction Générale à la demande du Directeur Général des services.
PROFIL :
- Qualités relationnelles
- Etre en force de proposition auprès des Responsables de Services, de la Direction Générale et des Elus
- Rendre compte de l'évaluation de ses missions auprès de l'équipe de Direction, afin de permettre l'examen de leurs cohérences avec les orientations stratégiques de la CARF,
- Maitriser la bureautique,
- Compétences managériales d'encadrement de personnel : Qualités relationnelles, d'écoute et bonne communication, superviser et contrôler le travail,
- Qualité rédactionnelles avérées,
- Autonome, rigoureux et organisé : esprit d'analyse et de synthèse,
- Maîtrise du Droit Public général et plus spécifiquement des Marchés Publics, des Assurances et du Droit immobilier et foncier
Recrutement dans le cadre d'emploi des Attachés - contractuel ou statutaire
Temps complet (38 heures hebdomadaires + 18 jours de RTT) du lundi au vendredi
Tickets restaurants

Horaires : 38H Travail en journée

Compétences

• Droit public - Souhaité
• Traiter des dossiers de contentieux - Exigé
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Réaliser une veille documentaire - Souhaité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois