Chef de service (H/F)

Le Hameau Sésame situé à Sucé sur Erdre accueille 50 personnes TSA avec déficience intellectuelle : 20 résidents à la MAS et 30 résidents au FAM. L'établissement a fait l'objet d'une construction neuve achevée en 2021.

Dans le cadre d'un départ, le Hameau Sésame recrute un chef de service (H/F) à temps complet, en CDI pour la MAS.

Poste à pourvoir en décembre 2023 (Employeur : Sésame Autisme 44, Régime Convention Collective 66).

Quelles seront vos missions chez nous ?

Le chef de service de la MAS (20 résidents) a pour missions :

- La mise en ?uvre du projet d'établissement de la MAS, en lien avec la coordinatrice ES :
- Garantit la mise en ?uvre et le suivi des projets personnalisés des résidents de la MAS,
- S'assure du bon fonctionnement de la MAS (soins et activités proposées aux résidents),
- Est un interlocuteur privilégié des familles.

- Le management des équipes de la MAS :
- Encadre les équipes de la MAS (AES/AS/AMP/ME),
- Assure la gestion des ressources humaines : recrutement des candidats, réalisation des plannings et des remplacements.

Le Chef de service de la MAS assure des missions en transversalité pour la MAS et le FAM :

- La coordination du pôle soins et thérapeutique :
- Travaille en étroite collaboration avec le médecin de l'établissement, assure un rôle de coordination, d'organisation générale et d'animation du pôle soin et de l'équipe paramédicale (IDE, Psychologue, Psychomotricien(ne), kinésithérapeute, Ergothérapeute, etc.).

- Le rôle de référent qualité :
- Suivi et développement du plan d'action d'amélioration continue de la qualité.

Le chef de service de la MAS travaille en binôme avec le chef de service du FAM.

Astreintes pour le pôle hébergement 1 semaine toutes les 5 semaines (en semaine de 17h30 à 8h30, jour et nuit le week-end).

Votre profil :
- Titulaire du diplôme IDE ou paramédical
- Titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou master 1 ou Cadre de Santé
- Bonne connaissance du handicap et des dispositifs réglementaires
- Expérience dans un établissement d'hébergement médicosocial
- Aptitudes relationnelles confirmées, capacité à manager une équipe
- Autonomie et reporting

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Protocoles de soins - Souhaité
• Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération convention collective 66