Chef de Service (H/F)

POLE FAMILLE
Le Pôle Famille est constitué d'un Service Educatif en Milieu Ouvert (SEMO) qui exerce ses missions à partir de 4 sites que sont Fontaine,
Bourgoin-Jallieu, Villefontaine et Vienne, d'une Action de Promotion du Milieu Voyageur (APMV) située à Fontaine, Bourgoin Jallieu et à Roussillon, d'un Espace de Rencontre Parents/Enfants et d'un service de médiation familiale situé à Fontaine. Les professionnels du SEMO suivent des mesures destinées à la protection des mineurs dans le domaine de l'AEMO, l'AEMO renforcé, l'AED, l'AGBF, l'AESF, et la MJIE. L'APMV exerce une action sociale et socio-éducative auprès des gens du voyage de l'Isère, son activité s'exerce en milieu ouvert. Vous souhaitez vous investir dans une association à dimension
humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère !

LE METIER
Activité MJIE
Lieu de travail : SEMO site de Fontaine et Bourgoin Jallieu
Le Chef de service a une fonction généraliste qui nécessite une vision globale du service et de ses environnements
dans le cadre des dispositifs législatifs et réglementaires en rapport avec l'activité.
Par délégation du directeur et du directeur adjoint, « missions principales » :
- Contribuer à la mise en ?uvre du projet de service et accompagner les changements,
- Garantir, assurer le respect des dispositions règlementaires et législatives, des actions éducatives auprès des
enfants et des familles,
- Assurer le suivi des projets personnalisés,
- Manager les équipes de manière collaborative et bienveillante,
- Gérer et animer les ressources humaines (recrutement, entretiens, badgeage, variables paies, etc.)
- Assurer la continuité du service par la gestion du planning (gérer les absences),
- Coordonner les différents services éducatifs,
- Assurer la relation avec la famille et les partenaires extérieurs.

LE PROFIL
Formation supérieure de Niveau 6 (Bac +4, Master 1, Caferuis)
Expérience exigée de Chef de Service 1 an minimum
Capacité de management d'équipe, bon relationnel, autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, travail en équipe.
Capacité à gérer les lignes budgétaires en lien avec l'activité.
Capacité à organiser les modalités de partenariat en lien avec la mission, à organiser les relais en amont et en aval de la
prise en charge des usagers, à développer les réseaux et le partenariat d'action, à réguler le niveau des échanges
interinstitutionnels.
Maitrise de l'outil informatique

REMUNERATION & AVANTAGES
Salaire brut annuel : A partir de 38.408?
Congés trimestriels : 18 jours par an
RTT : 21 jours par an
Actions sociales et culturelles CSE
Tickets restaurants
Mutuelle

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Actions socioéducatives collectives - Souhaité
• Stratégies de communication externe - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 38408,00 Euros sur 12 mois