CHEF DE SERVICE (H/F)

Sous la responsabilité de la Directrice de l'association ALTAIR GROUPE SOS, le Chef de Service Educatif a pour mission principale
l'encadrement des équipes sociales du Centre d'Hébergement de
Réinsertion Sociale (CHRS) de Courbevoie, en plein développement et récente ouverture (20 places grands précaires, évolution à 60)
En s'appuyant sur son expertise ainsi que sur les activités du service, il garantit la bonne mise en
?uvre des actions socio-éducatives engagées auprès des personnes accompagnées
Activités principales du poste :
Pilotage de l'action du service :
Concevoir et mettre en ?uvre le projet de service en concertation avec l'équipe éducative en tenant
compte du projet, du dispositif et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies
Concevoir et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en ?uvre et le suivi des projets
individuels des personnes accueillies
Evaluer les actions menées par le service
Participer au groupe de pilotage de la démarche qualité
Mettre en perspective les fondements et les grandes orientations des politiques sociales au sein du
service.
Encadrement de l'équipe et gestion des ressources humaines :
Encadrer et animer l'équipe éducative
Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions
thérapeutiques, éducatives et pédagogiques et établir les plannings
Apporter un appui technique aux professionnels
Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service éducatif
Identifier les besoins en matière de formation
Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes
Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels
Animer et conduire les réunions d'équipe
Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats
Développer la mise en montée du CHRS, assurer un reporting et gérer les budgets attribués

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Actions socioéducatives collectives - Exigé
• Stratégies de communication externe - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3026,00 Euros à 3055,00 Euros sur 12 mois