Chef de service H/F (H/F)

LADAPT Paris regroupe 5 établissements et services poursuivant l'objectif commun d'inclusion sociale, scolaire et professionnelle d'enfants et adultes en situation de handicap. Les établissements et services sont situés dans le 18e et dans le 11e arrondissement de Paris.

LADAPT Paris recrute pour son SAVS Logements situé dans le 18e arrondissement de Paris un Chef de service H/F en CDI à temps partiel (0,7 ETP). Le poste est à pourvoir dès que possible.
Le SAVS Logements propose aux personnes en situation de handicap, âgées de 18 à 30 ans, de disposer d'un logement dans une résidence de jeunes travailleurs de son partenaire l'ALJT, et d'un accompagnement dans leur démarche globale d'insertion sociale et professionnelle.
Sous la hiérarchie de la direction, vos missions principales seront l'encadrement d'une équipe de 5 salariés, la coordination des actions d'accompagnement et la conduite de projets.

Les missions principales du poste :
- Concevoir et mettre en ?uvre le projet de service en collaboration avec les professionnels et la direction.
- Réaliser les admissions, coordonner la gestion des dossiers des personnes accompagnées et garantir un accompagnement de qualité.
- Mettre en ?uvre et valoriser la démarche qualité garantissant la réalisation et le suivi des projets individuels des usagers.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Organiser les activités du service et coordonner les interventions thérapeutiques en restant garant de leur qualité et de leur suivi.
- Valider et superviser les écrits professionnels.
- Assurer la gestion du budget alloué au fonctionnement du service en concertation avec la direction.
- Participer au recrutement et à l'identification des besoins en formation.
- Développer les réseaux et les partenariats.
- Animation des réunions d'équipes et participation aux CODIR.


Profil recherché :

- Diplôme niveau Bac +4/+5
- Expérience dans le secteur médico-social et dans le champ du handicap
- Personne attentive, dynamique et à l'écoute de son équipe
- Capacités de résoudre des problématiques rencontrées sur le terrain et de garantir un cadre de travail de qualité


Conditions d'embauche:
- Rémunération selon CCN51 et expérience professionnelle
- Tickets restaurants

Horaires : 24H30 Travail en journée

Compétences

• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective - Souhaité
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Rémunération Mensuel de 30000,00 Euros sur 12 mois