Chef de Service Entretien et Sécurité des Bâtiments (H/F)
Description du poste
L'association HandiCap'Anjou recrute
Un/Une Che(fe) de Service Entretien et Sécurité des Bâtiments (F/H)
En CDI à temps plein (soit 35h rémunérées et annualisées). A pourvoir idéalement en septembre. Poste basé à Angers (49).
Rémunération selon expérience - Application CCN 1966 (Annexe 6 - Statut cadre)
Rattaché(e) à la direction générale, le/la Chef(fe) de service Entretien et Sécurité des Bâtiments est responsable de la maintenance, de la coordination des missions et travaux, de la sécurité des bâtiments de l'ensemble des 19 établissements et services de l'association, en collaboration avec l'équipe qu'il encadre.
Le/la Chef(fe) de Service Entretien et Sécurité des Bâtiments est le/la conseiller(ère) technique auprès de la direction en matière de modifications ou d'aménagements des biens mobiliers et immobiliers de l'association, et en termes de normes de sécurité.
Missions :
Coordonner l'activité de maintenance, prioriser les interventions et les travaux ;
Organiser les ressources nécessaires à la maintenance ;
Elaborer le cahier des charges, les appels d'offres et assurer le suivi des chantiers d'ampleur ;
Manager et organiser les plannings de l'équipe d'agents d'entretien bâtiment ;
Garantir la sécurité des biens et des personnes dans l'association ;
Profil :
Exigence d'un diplôme ou d'une formation équivalente de niveau Bac+2/+3 dans le domaine du bâtiment, de la maintenance en bâtiment, de travaux ou dans le domaine de la responsabilité de sites immobiliers ;
Expérience souhaitée en management, vous aurez à charge une équipe d'agents d'entretien bâtiment sur l'ensemble des sites de l'association ;
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
D'une nature rigoureuse, organisée et méthodique, vous saurez également être réactif et disponible dans la réalisation et le suivi des diverses tâches qui vous incomberont.
Compétences attendues :
Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous avez la capacité à travailler en équipe et vous maîtrisez les outils informatiques ;
Rigoureux(se) et autonome, vous serez force de proposition et conduirez les projets relatifs au patrimoine en lien avec la Direction ;
Compétences pluridisciplinaires en entretien mobilier et immobilier et spécifiques relatives au domaine du bâtiment ;
Permis B obligatoire, déplacements sur l'ensemble des établissements de l'association.
Fiche de fonction à retrouver en ligne sur le site www.handicap-anjou.fr, onglet « offres d'emploi »
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Normes qualité - Souhaité
- Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier - Souhaité
- Conseiller une organisation, une structure - Souhaité
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
- Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Piloter une activité - Souhaité
- Gérer les ressources humaines - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon CCN 1966