CHEF DE SERVICE EN ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL (H/F)

Etablissement médico social accueillant 32 enfants.

L'ADPEP30 RECRUTE
Pour le DITEP Alès Cévennes
Esplanade de Clavières - 30100 Alès

Un(e) Chef (fe) de service
Contrat à Durée indéterminée (C.D.I) à temps complet
Poste à pourvoir au 01/11/2023
Statut et rémunération selon CCN 1951
Sous la supervision de la direction :
Vous assurez le bon fonctionnement du service pour garantir un accompagnement de qualité aux personnes accueillies.
Vous participez à la représentation du service et vous développez des partenariats.
Vous animez les réunions de votre équipe de professionnels pluridisciplinaire et devez en coordonner les missions.
Vous gérez les plannings, congés et absence de votre équipe.
Vous êtes le garant de la bonne application des projets des personnes accompagnées et de la bonne exécution des directives des personnels de direction
Qualification - Connaissance - Qualités :
Diplômé universitaire - CAFERUIS ou équivalent,
Expérience significative dans le médico-social,
Connaissance des problématiques liées au public accueilli,
Qualités d'organisation, de communication.
Capacités d'écoute, d'analyse, facilité d'adaptation.
Capacités de production documentaire.
Rigueur, autorité, discrétion professionnelle, écoute, bienveillance.
Candidatures

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Exigé
• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
• Techniques d'animation de groupe - Exigé
• Politiques publiques - Souhaité
• Gestion de projet - Exigé
• Apporter un appui technique pour le personnel - Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
• Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements - Exigé
• Élaborer une stratégie de résolution de problèmes - Exigé
• Analyser la qualité d'un service - Exigé
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Exigé
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Utiliser les outils collaboratifs - Souhaité
• Déléguer, responsabiliser - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Prévenir et résoudre les conflits - Exigé
• Faciliter et créer les conditions de la coopération - Exigé
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Exigé
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires - Exigé
• Piloter une activité - Souhaité
• Gérer les ressources humaines - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire selon CCN