Chef de service éducatif SIED Châteaubriant (H/F)

Linkiaa (Pôle Grand Val) recrute pour sa nouvelle antenne de Service d'Interventions Educatives à Domicile de 189 Mesures Éducatives Personnalisées sur la délégation ASE de Châteaubriant
un Chef de Service Éducatif (H/F) en CDI temps plein
Poste à pourvoir au plus tôt

Mission
Sous l'autorité de la directrice, vous êtes garant(e), par délégation, de :
- La qualité de l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la mise en ?uvre de la Mesure Educative Personnalisée (MEP)
- L'opérationnalité de ce nouveau service sur la délégation de Chateaubriant en lien avec la directrice de pôle et vos collègues chefs de service,
- La mise en ?uvre du projet personnalisé de chaque jeune,
- La mise en ?uvre d'un réseau partenarial en termes de logement, insertion, culture, santé
- La représentation du service dans des instances de concertation et de réflexion internes et externes

Profil et Compétences
- Professionnel(le) diplômé(e) de l'action sociale (Formation de niveau 2)
- Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance,
- La connaissance de l'intervention éducative à domicile est vivement souhaitée,
- Vos actions sont guidées par des valeurs en adéquation avec celles de notre association
- Vous veiller à accompagner et à mettre en avant la participation des enfants et de leurs familles
- Vous possédez de réelles qualités pour mobiliser et fédérer les équipes
- Compétences managériales permettant un soutien de proximité des équipes
- Compétences en conduite de projet / conduite du changement
- Compétences en recherche de partenariats / Mécénats
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur - Aisance rédactionnelle


Rémunération
- Conditions statutaires définies par la CC66
- Mise à disposition de matériel : PC portable

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Piloter une activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération selon CCN 66