CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

L'établissement propose un accompagnement éducatif, scolaire, professionnel et thérapeutique en réponse aux besoins et aux problématiques de chaque mineur accueilli.
La finalité de la mesure de placement est d'opérer un changement de trajectoire en favorisant la désistance, le développement psychosocial et l'insertion durable.

Vous aurez pour missions :
* Pilotage du projet éducatif et pédagogique, management et gestion des ressources
humaines :
- Mettre en ?uvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en ?uvre et le respect des projets individuels des mineurs accompagnés,
- Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire,
- Organiser le travail de l'équipe, superviser la programmation des activités,
- Apporter un appui technique aux professionnels,
- Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation,
- Animer et conduire les réunions d'équipe,

*Gestion administrative et budgétaire
- Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires de l'établissement,
- Organiser les parcours d'admission et de sortie des mineurs accueillis,
- Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des mineurs accompagnés,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Valider ou superviser les écrits professionnels.

*Communication interne et animation
- Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accueillies,
- Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires.
- Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain.
- Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité de l'unité et des collaborations avec les
partenaires.
- Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir l'analyse de sa pratique professionnelle.

*Partenariat et projet transversaux
- Identifier les partenaires locaux potentiels,
- Développer les réseaux et les partenariats d'action,
- Se faire connaître et susciter les collaborations entre les différents partenaires,
- Représenter l'unité auprès des instances extérieures,
- Organiser les relais en amont et en aval de la prise en charge des mineurs accompagnés,
- Participer à des groupes de travail et commissions au niveau territoire et au siège.

*Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le secteur social et médico-social
Expérience significative dans le secteur de la protection de l'enfance ou la justice des mineurs

*Compétences requises
-Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel,
-Maîtrise de la gestion de projet,
-Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés,
-Bonne connaissance des droits des personnes accompagnées tels que définis par la loi du 2 janvier 2002, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter,
-Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des personnes accueillies,
-Bases solides en techniques de management,
-Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation,

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Rémunération CONVENTION NATION