Chef de Service Educatif (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez pour missions :
- Mettre en ?uvre les orientations du projet de service/d'établissement et les plans d'action issus du PE
- Assurer des missions d'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et coordonner les actions engagées auprès des résidents accompagnés
- Assurer le management RH des salariés, le suivi de l'organisation de travail des équipes éducatives et garantir la qualité des démarches d'accompagnements
- Contribuer au suivi des projets individualisés en lien avec les coordinateurs de services
- Être responsable de l'organisation des activités pour les usagers
- Être le relais des familles et des partenaires du secteur
- Animer le réseau de partenariat sur le secteur
- Assurer les astreintes partagées avec la cadre de santé

Poste à pourvoir immédiatement.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Exigé
• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Apporter un appui technique pour le personnel - Exigé
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Exigé
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Favoriser et mesurer la performance d'une équipe - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Faciliter et créer les conditions de la coopération - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Développer et gérer des relations interpersonnelles - Souhaité
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires - Exigé
• Piloter une activité - Exigé
• Gérer les ressources humaines - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Convention 66