Chef de service éducatif (H/F)

Association majeure de l'intervention sociale auprès des personnes en grande précarité, en errance, exclues ou en risque d'exclusion dans le département du Maine-et-Loire, l'Abri de la Providence mobilise 150 salariés motivés et d'un réel professionnalisme dans l'exercice de meurs missions, pour accompagner plus de 10 000 personnes chaque année, au sein de 15 établissements et services sociaux : veille et urgence sociale, hébergement-logement, insertion-intégration, protection de l'enfance.

Nous recrutons un chef de services du pôle migrants en remplacement de la professionnelle titulaire actuellement absente. Le chef de services est un cadre de proximité en charge de la mise en ?uvre et de la coordination des activités du pôle migrants, comprenant à ce jour :
- Un CADA de 135 places ;
- Un service HUDA de 62 places ;
- Un CPH de 52 places ;
- Un service d accompagnement global des réfugiés de 40 places ;
- Un service d hébergement et d accompagnement des réfugiés Ukrainiens.
- Ce pôle peut connaître des évolutions dans le nombre et le périmètre de ses activités.

Sous l autorité de son responsable hiérarchique, le chef de services assure la mise en ?uvre et la coordination des activités dont il a la charge, dans le pôle migrants. A ce titre, il assure :

- La coordination et le suivi des activité des services qu il encadre ;
- L'animation et le développement des relations partenariales relatives à l activité des services ;
- Le management de l équipe des services qu il encadre pour en garantir la mise en ?uvre de l activité ;
- La qualité de la prise en charge des usagers et l animation des instances de participation des usagers ;
- La réalisation des décisions liées aux prise en charge des usagers
- Mobiliser les moyens nécessaires à l activité des services et faire remonter les besoins non couverts.

Responsable hiérarchique des équipes en charge de la mise en ?uvre des missions définies, le chef de services rend compte de ses activités à la directrice générale adjointe, son supérieur hiérarchique.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective - Souhaité
• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs - Souhaité
• Repérer des dégradations ou incidents - Souhaité
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 36000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 12 mois