Chef de service éducatif (H/F)

Type d'établissement : Service de prévention spécialisé sur les communes de Bourgoin Jallieu, L'Isle D'Abeau, Villefontaine et Chavanoz

CDD 2 mois, renouvelable

Le/la chef (fe) de service, membre de l'équipe de direction, sous la responsabilité du Directeur Adjoint, sera chargée de :

- Garantir la mise en ?uvre du projet du service de prévention spécialisée sur les 4 secteurs d'intervention concernés,
- Assurer l'encadrement hiérarchique et technique de l'équipes pluridisciplinaires,
- Piloter l'ensemble des actions et qualifier l'accompagnement des publics,
- Animer les réunions d'équipe et apporter son soutien aux intervenants sociaux,
- impulser et soutenir une dynamique de projet,
- développer des relations partenariales dynamiques et de qualité sur le territoire auprès des collectivités territoriales mais aussi des nombreux partenaires associatifs et acteurs sociaux,
- Représenter le service de prévention spécialisée du Prado dans les instances territoriales.
- Promouvoir le projet associatif et de service

Le/la chef (fe) de service participe de manière transversale et globale à la mise en ?uvre de la politique associative en matière de gestions des moyens humains, matériels et financiers dont il a la responsabilité pour conduire les activités du service.

Il/elle inscrit son action dans la dynamique managériale de l'association et du territoire.

Profil :

- Bonne connaissance des politiques publiques relatives à la politique de la ville, à la protection de l'enfance et à l'insertion social.
- Connaissance du cadre d'intervention spécifique de la prévention spécialisée, (une expérience de travail dans le secteur est souhaitable)
- Expérience de l'encadrement d'équipe,
- Créativité, aptitudes à développer et conduire des projets,
- Qualité rédactionnelle et utilisation de l'outil informatique,
- Capacité à interroger ses pratiques,
- Permis B indispensable.

Le/la service de prévention spécialisée participe à la dynamique globale du Prado sur le Territoire. À ce titre, il/elle assure des astreintes pour l'ensemble des établissements et service de l'Isère (1 semaine sur 4) .



- Astreintes
- 18 RTT/an
- Compte Epargne Temps
- 25 CP/an

CCNT du 15 mars 1966 , Statut conventionnel : cadre classe 2 niveau 2 ( suivant diplôme)
SALAIRE : 3264,10 ? brut minimum, à parfaire en fonction de l'expérience, indemnité socioéducative incluse

Horaires : 38H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective - Souhaité
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Compétences rédactionnelles - Souhaité
• Expérience de l'encadrement - Exigé
• Goût des relations humaines - Souhaité
• capacité à développer et conduire des projets, - Exigé
• disponibilité et sens des responsabilités - Exigé
• ¿ Expérience de gestion d¿un site en 24/24 demandé - Souhaité
• ¿ Force de proposition - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 3264,10 Euros sur 12 mois