Chef de service éducatif (H/F)

La Fondation Chevallier Debeausse a la gestion d'une maison d'enfants à caractère social (MECS) et d'un Service d'Accompagnement Renforcé (SAR), habilités au titre de la protection de l'enfance pour l'accueil de 84 enfants et jeunes majeurs âgés de 6 à 21 ans.
Ce dispositif unique sur le territoire, permet de répondre aux besoins éducatifs, psychologiques et physiologiques des enfants. Il est étroitement lié aux services sanitaires et médico-sociaux (CMP, SPIJ, MDPA et DAME). Le SAR correspond à

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe, le chef de service, est chargé de mettre en ?uvre le projet d'établissement pour des mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Cette mission s'inscrit dans le dispositif de protection de l'enfance d'Eure et Loir.
Nous recherchons un chef de service pour le Service d'Accompagnement Renforcé (SAR) qui accueille des enfants en situation de handicap, notifié par la Maison Départementale de l'Autonomie, dont les manifestations sont difficilement conciliables dans les dispositifs traditionnels de protection de l'enfance. Ces enfants sont souvent décris comme "différents" ou en situation complexe, nécessitent un cadre d'accueil spécifique.

Diplômé du secteur social et titulaire d'un diplôme de niveau II dans le secteur médico-social, de type CAFERUIS. Vous disposez d'une connaissance des publics relevant de la protection de l'enfance et présentant des troubles neurodéveloppementaux.
La connaissance et maitrise de l'internat éducatif et de la protection de l'enfance sont indispensables pour ce poste.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire, démontrez une grande attention aux bonnes pratiques, faites preuve de qualités d'organisation.
Idéalement, vous avez déjà été amené(e) à coordonner et à accompagner le travail d'équipe en protection de l'enfance, en IME ou en DAME.

Astreintes : une semaine sur 5 dans le cadre d'un roulement avec les chefs de service et la directrice adjointe.
Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience conformément à la CCN66.
Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel

Poste à pourvoir le 2 octobre 2023.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective - Souhaité
• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs - Souhaité
• Repérer des dégradations ou incidents - Souhaité
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2400,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois