Chef de service éducatif (H/F)

En qualité de cadre du pôle Milieu Ouvert, vous êtes intégré à l'équipe de direction. Par délégation du directeur, vous aurez la
responsabilité :
- De coordonner le travail des équipes éducatives (animation des réunions, organisation du temps de travail )
- De garantir la qualité de l'accompagnement éducatif, de mettre en ?uvre et évaluer le projet personnalisé des
mineurs suivis
- De garantir la mise en ?uvre des outils et procédures déclinés dans le projet de service
- D'organiser le suivi de l'activité
Responsabilité transversale sur les différents services du pôle, avec notamment :
- le remplacement des autres cadres lors des périodes d'absence
- la gestion de projets spécifiques, la contribution à l'évolution du projet de service et l'animation de groupes de
réflexion
Qualifications demandées :
Formation de niveau II dans le domaine social ou diplôme de travailleur social, avec 5 ans d'expérience minimum en protection de l'enfance.
Compétences et expérience professionnelle requises :
- Maîtrise technique liée aux activités et au secteur de la protection de l'enfance, avec une expérience significative
- Capacité de management d'équipe, aptitude à fédérer
- Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction écrite et de décision
- Aptitude à anticiper et à organiser, maîtrise des processus d'évaluation et des politiques sociales
- Capacité à proposer et porter des projets transversaux dans le cadre d'un fonctionnement en pôle
- Capacité à conduire le changement
Qualités requises :
- Capacités d'écoute, de rigueur et d'organisation
- Capacités relationnelles pour animer et communiquer au sein d'une équipe, pour collaborer avec un environnement
social territorial
- Engagement, disponibilité
Convention Collective appliquée : CCNT du 15 mars 1966. Prise de poste janvier 2024.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Code des marchés publics - Souhaité
• Législation sociale - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération CCNT du 15 mars 1966