Chef de service éducatif (H/F)

L'ADSEA du Cantal réaffirme ses valeurs dans le respect inconditionnel de la dignité de la personne humaine. Notre attachement aux conventions relatives aux Droits de l'Enfant et de leur exercice souligne ce positionnement.
Ses missions publiques d'intérêt général, portées par l'ensemble de son personnel, s'articulent autour de l'éducation, de la prévention et de la promotion de la personne dans un accompagnement vers la citoyenneté.

Missions:
Intermédiaire entre la direction de l établissement et les équipes socio-éducatives (21 Equivalents Temps Pleins), le chef de service joue un rôle d interface. Il a pour mission principale l encadrement des équipes et la coordination des actions directement engagées auprès des résidents.


Activités:
- Assurer et organiser la gestion administrative et le volet des Ressources Humaines
- Participer au processus de recrutement des CDI, cibler et pourvoir aux besoins en recrutement des CDD, accueillir des étudiants
- Gérer les plannings via le logiciel de gestion des temps AGM-Focat (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, aides médico-psychologiques, moniteurs d atelier)
- Valider les demandes de congés et superviser les fiches horaires hebdomadaires
- Mener les entretiens professionnels et les entretiens de fin de période d essai
- Participer à la co-construction du plan de développement des compétences
- Avoir un rôle de contrôle, prévenir et gérer les conflits pour veiller au maintien d un bon climat social
- Communication interne : recueillir et transmettre les informations aux professionnels (formations, plannings, législation, etc.)
- Encadrement des équipes autour de l accompagnement des personnes recueillies eu égard à leurs pathologies et en respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles
- Être responsable de l animation, de la coordination et du management des professionnels pluri-disciplinaires
- Préparer et animer les réunions (mensuelles ou bimestrielles) et en valider les compte-rendu conjointement avec la Directrice d établissement
- Contribuer à l analyse de l environnement et proposer des orientations
- Valider les écrits professionnels
- Assurer le respect des réglementations et procédures en vigueur et du projet d établissement
- Collaborer et coordonner avec la chef de service soins la mise en ?uvre des projets individualisés et l accompagnement au quotidien des personnes accueillies
- Responsabilité de l activité socio-éducative
- Veiller au bon fonctionnement de la prise en charge des résidents
- Articuler les interventions des partenaires extérieurs
- Superviser et valider les Projets Personnalisés en réunion de synthèse, vérifier la mise en ?uvre des actions et réajuster au besoin
- Participer à la conception du projet d établissement (en concertation avec l équipe et la direction), puis veiller à son bon déploiement sur la structure
- Préserver un lien avec les familles des résidents et les tenir informées des modalités d accueil et des solutions adaptées


Diplôme :
- Diplôme relevant d un niveau de Bac +3 à Bac +5 dans le domaine social ou éducatif
- Expérience significative dans la fonction
- Certificat d Aptitude aux Fonctions d Encadrement et de Responsabilité d Unité d Intervention Sociale (C.A.F.E.R.U.I.S. souhaité)


Savoir être :
- Rigueur organisationnelle
- Dynamique de projet, travail en équipe
- Autonomie, réactivité et prises d initiatives
- Qualités relationnelles d écoute et de disponibilité
- Adaptabilité
- Aptitudes à déléguer
- Pragmatisme


Résidence Bos Darnis
Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille des personnes présentant un handicap mental ou psychique invalidant ne permettant pas de suivre un emploi du temps régulier. Ces personnes requièrent l aide d une tierce personne pour la plupart des actes de la vie quotidienne. Leur état de santé nécessite une surveillance et des soins réguliers.Le Foyer de Vie est destiné à prendre en charge des adultes présentant un handicap mental ou psychique peu invalidant avec troubles associés stabilisés. Ces personnes disposent d une certaines autonomie pour effectuer des activités occupationnelles, pour satisfaire en partie leurs besoins fondamentaux avec un soutien éducatif.

Horaires : 39H Travail en horaires décalés

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Techniques d'animation de groupe - Souhaité
• Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...) - Souhaité
• Analyser la qualité d'un service - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Développer et gérer des relations interpersonnelles - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire selon pro