Chef de Service Educatif (H/F)

L AIPAHM, Association Illkirchoise de parents et d amis d Adultes Handicapés, assure des missions
d accompagnement et d hébergement auprès d un public d adultes déficients intellectuels au sein de 2
établissements et 1 service, situé à Illkirch Graffenstaden.
- 1 Foyer d Accueil Médicalisé (20 adultes) et 1 Foyer d Accueil Spécialisé (32 adultes)
- 1 Accueil De Jour (30 adultes)

Le FAM accueille 20 personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle, vieillissante. Sous l'autorité de la Direction, il/elle met en ?uvre le projets d'établissement. Il/elle exerce ces fonctions dans le respect des principes et des valeurs de l'Association de l'Aipahm, affirmés dans son projet associatif.

Sa mission principale est l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de il/elle intervient très régulièrement.

Le(la) Chef(fe) de Service sera amené(e) à assurer :

Missions :

Sous le pilotage de la Directrice et en concertation avec le Médecin Coordonnateur :

Garantir l'élaboration et de la mise en ?uvre des projets d'accompagnements personnalisés des adultes accueillis au sein de la structure dans le respect des recommandations de bonnes pratiques.
Contribuer à l'élaboration, la mise en ?uvre et l'évaluation du projet d'établissement, du projet de service
Veiller à une bonne collaboration avec les familles et proches
Organiser et planifier le fonctionnement du service et assurer le management de l'équipe pluridisciplinaire dont la gestion des plannings, activités socio-éducatives et RH
Élaborer et mettre en ?uvre le projet de service en fédérant l'équipe pluridisciplinaire (AS/AMP-AES et IDE)
Garantir la traçabilité de l'information relative à l'accompagnement global aux activités et piloter des réunions de coordination institutionnelles (transmissions, CR...)
Etre garant(e) de la qualité de l'accompagnement global, la sécurité des soins et des activités et assurer la mise à jour du dossier informatisé de la personne hébergée
Contribuer au développement de la démarche qualité, la gestion des risques et politique de Bientraitance, repérer, analyser les dysfonctionnements et proposer des axes d'amélioration
Poursuivre et développer l'ancrage partenarial extérieur dans les domaines des soins et des activités paramédicales ou activités socio-éducatives
Établir et suivre les plannings des professionnels sous responsabilité selon les besoins de service dans le respect du code du travail et de la convention collective 66 en vigueur. Prendre en charge les compteurs horaires des salariés.

Qualification : CAFERUIS

Qualités requises :

Compétences managériales et organisationnelles
Gestion des priorités
Maîtrise de compétences clés : organisations, plannings, RH, traçabilité et outil informatique
Qualités humaines et d'engagement

Vous avez une solide expérience du secteur, une aptitude affirmée au management d'équipes pluriprofessionnelles ainsi qu'un travail partenarial. Vous disposez en outre d une grande capacité d'adaptation, d'une forte motivation professionnelle et de réelles qualités relationnelles.

Rémunération selon CCNT du 15/03/66, forfait jour et 22 jours congés supplémentaires

Astreinte une semaine par mois

Seront exigés pour toute candidature: CV, lettre de motivation à adresser par mail ou par voie postale

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Piloter une activité - Exigé
• Pack Office - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon CN66