Chef de service éducatif h/f (H/F)

Le foyer de vie de l'Association La Source, établissement pour personnes en situation de handicap situé à Ambillou recrute un(e) chef(fe) de service.
Le (la) Chef(fe) de service met en ?uvre les moyens nécessaires à l'application de la politique institutionnelle au sein de son établissement d'affectation. A l'interface entre la Direction d'établissements et l'équipe pluridisciplinaire. Il / elle coordonne la mise en ?uvre de l'accompagnement médico-social des personnes accueillies.
Mission spécifiques
Dans le respect du projet associatif, il est garant de la mise en ?uvre du projet d'établissement.
Pilotage de l'action du service :
Concevoir et mettre en ?uvre le projet d'établissement en concertation avec l'équipe socioéducative en tenant compte du projet et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies.
Encadrement de l'équipe et gestion des ressources humaines :
- Encadrer et animer l'équipe éducative
- Organiser et planifier le travail des professionnels (coordination des interventions, gestion des plannings) selon les dispositions légales, conventionnelles et accords d'entreprise.
- Participer au recrutement des CDD et CDI
- Apporter un appui technique aux équipes de professionnels
- Coordonner l'accompagnement des personnes accueillies (projets personnalisés et projets d'activités) de son établissement.
- Animer et conduire les réunions d'équipe et rendre compte à la Direction
- Gérer un budget dédié aux activités réalisées dans le cadre de ses fonctions
- Valider et superviser les écrits professionnels
- Informer, associer, conseiller et soutenir les familles et/ou les représentants légaux.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires propres à la classification de l'établissement.
- Elaborer le rapport d'activité annuel de l'établissement.
- Proposer des orientations pour l'activité des services.
- Développer et animer les partenariats existants et développer de nouveaux partenariats.
- Etre acteur de l'évaluation interne, processus d'amélioration continue.
- Assurer des astreintes.

- Profil recherché
- Sens des responsabilités et de l'initiative, force de proposition,
- Capacité d'organisation, d'animation, de travail d'équipe, d'écoute
- Bonne capacité relationnelle,
- Aisance rédactionnelle

Poste à pourvoir pour le 16/10/2023

Horaires : 37H30 Horaires annualisables

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité
• Connaissances en droit du travail - Souhaité
• Maîtrise des outils informatiques - Exigé
• bonne connaissance du handicap - Exigé
• méthodologie de projet - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 3000,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 mois