Chef de Service Educatif en Internat (H/F)

L Association le Val de Crêne gère une MECS Maison d'Enfants a Caractère Social (MECS) qui s'est ouverte en septembre 1975, a Saint Pierre de Curtille en Savoie, accueillant 40 enfants, adolescents(es) et jeunes adultes de 3 ans a 18 ans en hébergement collectif et 100 mesures en milieu ouvert sous mandat.

Sous l'autorité de la direction de l'association, il a la responsabilité de l'organisation, de l'animation, de la coordination et de l'encadrement des équipes pluriprofessionnelles de l'hébergement collectif de 24 places. Il encadre 3 équipes pluridisciplinaires soit 18 professionnels.
- Il est garant des missions confiées aux services éducatifs qu'il encadre, de la qualité de l'accompagnement proposé par les professionnels et de l'évaluation des activités ;
- Il est le garant de la mise en ?uvre des mesures judiciaires ou administratives ;
- Il poursuit le travail engagé avec les familles, accompagne celles-ci pour les projets de l'appartement dédié aux familles. Il suit le PPE avec les référents du département et les projets personnalisés ; Participe au développement du réseau de partenaires ;
- Il conduit des projets créatifs, d'ouverture et d'innovation au gré des évolutions des politiques publiques avec les techniciens du département, les magistrats et les élus.

Profil - Formation et qualification :
- Travailleur social de formation initiale Bac+2 et expérience d'internat exigés ;
- Compétences en développement psycho-affectif de l'enfant et de l'adolescent ;
- Formation de cadre Niveau 6 - CAFERUIS/Licence Professionnelle a minima. Diplôme supérieur apprécié ;
- Expérience de management confirmée ;


Missions :
- Le cadre éducatif fait partie de l'équipe de direction, il est responsable hiérarchique des équipes éducatives pluriprofessionnelles et chargé de la coordination de celles-ci. Il veille à la qualité de la prise en charge des enfants, des adolescents. Il conduit le projet psycho-éducatif et participe à l'actualisation du Projet d'Etablissement ;
- Il veille et assure le développement des compétences des professionnels, conduit les entretiens professionnels ; Il recrute, avec la direction, les professionnels de ses équipes et accueille les stagiaires d'écoles de formation ;
- Il veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité pour les hébergements ;


Qualités :
- Bonne connaissance de l'environnement ASE et PJJ - Expérience de la Protection de l'Enfant appréciée ;
- Capacité à accompagner les professionnels sur le plan technique, de la réflexion et de la formation ;
- Capacité à élaborer des projets avec les équipes éducatives pour les suivis individuels, collectifs à l'interne et à l'externe ;
- Capacité à inscrire son action dans un cadre associatif et dans le respect d'une ligne hiérarchique (participation au Conseil d'Administration de l'Association) ;
- Capacité à animer des réunions d'équipes et des synthèses pluriprofessionnelles ;
- Capacité à rendre compte de son action ;
- Capacité à s'inscrire dans la logique de la démarche qualité et à respecter la RGPD
- Sens de l'organisation, de l'écoute, de la disponibilité et du savoir-faire relationnel ;
- Excellente maîtrise de l'écrit, supervision des écrits professionnels, rédaction de projets ;
- Connaissances en approche systémique appréciée ;
- Esprit d'initiatives, bonnes capacités d'organisation et de gestion d'une charge de travail importante ;
- Connaissances en informatique (Excel, traitement de texte, AGM Focat...).

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Psychologie de l'enfant - Souhaité
• Actions socioéducatives collectives - Exigé
• Stratégies de communication externe - Exigé
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Souhaité
• Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Exigé
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
• Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 36000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois