Chef de Service d'Etablissement Médico-Social F/H (H/F)
Présentation de l'entreprise
GPA 79-16 secteur de l'économie sociale et solidaire
Structure Multi accueil CAP'VERS
Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA79-16 - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT
Ou en postulant à cette offre.
Description du poste
Le GPA (Groupement Pluri-Associatif) est une association loi 1901 à but non lucratif regroupant 5 associations intervenant sur les départements de la Charente, des Deux-Sèvres et de la Vienne. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, SPASAD, SAPAD, GEM, etc.) qui accompagnent des personnes en situation de handicap ou de vulnérabilité de la petite enfance à la fin de vie. Le GPA vise le déploiement de réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile.
Pour accompagner notre mission au sein de la MECS GPA à MANSLE (16) nous recrutons :
Un Chef de Service Educatif H/F pour trois maisons d'enfants de 6 places chacune (Aigre, St-Fraigne, Villefagnan).
La MECS GPA se compose des trois maisons d'enfants suscitées, accueillant des jeunes garçons et filles de 6 à 18 ans, d'un service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) et d'un Service de Placement Familial (SAF).
Actuellement, un travail de restructuration des services est entrepris, le projet éducatif est revisité dans un contexte d'amélioration de la qualité du service rendu et nous travaillons sur la mise en ?uvre de nouvelles formes de prises en charge d'enfants et d'adolescents.
Nous recherchons un professionnel de terrain motivé et motivant, aimant les chalenges et les défis. La formation CAFERUIS est un plus mais les candidatures de professionnels motivés seront étudiées.
Mission :
Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, au sein d'une équipe de direction, vous vous investissez dans la mise en ?uvre du projet de service des maisons d'enfants en garantissant un fonctionnement en parfaite cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés des enfants.
Véritable Leader et Manager de terrain bien plus que chef d'équipe, vous saurez vous intégrer dans votre service et occuper votre poste avec autorité et bienveillance. Vous êtes idéalement titulaire d'un CAFERUIS ou équivalent ainsi que d'un diplôme socio-éducatif. Vous encadrez, animez, apportez un soutien et un appui à 3 équipes pluridisciplinaires d'éducateurs, maîtresses de maison et veilleurs de nuit.
Vous êtes attentif à la qualité de la prise en charge et à son évaluation. Vous vous engagez dans le développement des compétences individuelles et collectives de vos équipes.
Dans le respect du droit du travail et de la CCNT 66, vous organisez le fonctionnement du service et planifiez les horaires et les congés des salariés dont vous avez la responsabilité.
Vous validez et supervisez l'ensemble des écrits professionnels de vos unités et veillez à un suivi rigoureux de la gestion administrative des dossiers des jeunes accueillis.
Garant de la gestion optimisée des ressources matérielles et budgétaires, vous en réalisez un suivi rigoureux et permanent. Vous êtes attentif au respect du plan de charge de l'activité de votre service.
Enfin, vous représentez votre service auprès des instances extérieures. Vous identifiez et organisez des relais en amont, en aval des prises en charge et veillez aux liens avec les familles, les partenaires et l'environnement. Innovant et ouvert, vous développez des réseaux et des partenariats, participez à des groupes de travail et des commissions associatives ou autres dans une démarche de progrès et de développement des projets.
Profil :
- Connaissance du champ et de la règlementation de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse
- Capacités d'adaptation et d'anticipation
- Disponibilité
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Règles de sécurité - Souhaité
- Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- MAITRISE DES OUTILS INFORMATIQUES - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon grille CCN 66