Chef de service CSAPA (H/F)

Association spécialisée en Addictologie.
- Accompagnement médico-social
- Prévention/Formation
- Réduction des risques et des dommages

Suite à un accroissement de son activité, l'association LE PELICAN recherche pour son centre de Soins en Addictologie (CSAPA) :
Un chef de service en Contrat à Durée Déterminée d'un an pouvant évoluer vers un CDI, 35 heures hebdomadaire.
Poste situé à Chambéry.

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, il ou elle aura pour missions de :
- Travailler en concertation avec l'équipe de direction afin d'élaborer un travail en commun à partir des valeurs associatives et des projets d'établissement ;
- Coordonner l'activité du Centre de Soins et des antennes dont l'association dispose : Aix les Bains, St-Genix, St Pierre d'Albigny,
- Générer une dynamique de travail et organiser les temps de réflexion et de réunion utiles au développement des activités, tant en interne qu'en externe, de porter des projets transversaux.

Principales missions :
- Animer, soutenir, organiser et encadrer le travail des équipes pluridisciplinaires : soins et accompagnement, réduction des risques et prévention des conduites addictives ;
- Participer au montage et à la rédaction des différents projets ;
- Développer la dynamique de réseau avec les partenaires du soin, de l'insertion et de la prévention, à l'échelle du territoire ;
- Être garant institutionnel auprès des publics, notamment dans le cadre du droit des usagers ;
- Représenter l'association dans certaines instances auprès des partenaires.


Profil recherché :
Titulaire d'un D.E dans le domaine de l'action sociale, médico-sociale, ou sanitaire, et d'une formation complémentaire supérieure de type CAFERUIS, diplôme universitaire.
Mobilité indispensable - titulaire du permis B obligatoire.
Expérience conséquente d'encadrement d'équipe indispensable.
Expérience dans le champ de l'addictologie souhaitée.
Une bonne connaissance du réseau serait appréciée.

Qualités requises
- Maîtrise de l'outil informatique indispensable (pack office) + être à l'aise avec les outils de télécommunication
- Capacité à travailler en réseau et l'animer
- Très bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
- Autonomie et rigueur indispensables
- Capacité d'organisation

Salaire selon grille CCNT66 Niveau cadre et selon expérience

Poste à pourvoir au 01er janvier 2024
Envoyer CV et lettre de motivation par mail, à l'attention du Directeur de l'association, M. Maxime Cloquié :
administration@le-pelican.org

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Protocoles de soins - Souhaité
• Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
• Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
• Renseigner des supports de suivi d'activité - Souhaité
• Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Souhaité
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon convention CCNT 66