Chef de service au foyer départemental de l'enfance réf. 142-2023 (H/F)
Description du poste
- Assurer le mangement des équipes
o Gérer les équipes éducatives et les services généraux (planning de travail, recrutement)
o Accompagner les équipes dans la prise en charge des mineurs accueillis selon les préconisations en vigueur.
o Coordonner et suivi du projet individuel des mineurs accueillis
o Organiser et animer les réunions internes (réunions hebdomadaires, synthèses, coordinations) et externes.
o Produire, suivre et contrôler la qualité des écrits professionnels et respecter les délais.
o Gérer la circulation des informations en interne et en externe.
o Répartir les ressources et les moyens dans les services (humains, techniques, matériels et financiers) et gérer l'argent de poche.
- Contribuer à la conception du projet d'établissement
o Participer à l'élaboration et l'évaluation du projet d'établissement et à la mise en ?uvre des évaluations.
o Participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio- éducatif.
o Piloter la démarche qualité.
- Développer le réseau partenarial
o Coordonner les interventions extérieures auprès des mineurs accueillis.
o Développer les réseaux et les partenariats.
o Encadrer et tutorer des stagiaires.
o Représenter l'organisme auprès des organismes extérieurs.
- Participer au dispositif d'astreinte
o Réaliser des astreintes la nuit, les week-ends (rythme d'une semaine sur quatre).
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
- Concevoir un projet éducatif - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération grille fonction p