chef de service aide aux victimes et activités socio-judiciaires (H/F)

Poste localisé au sein du département de la Manche, à Coutances et Cherbourg avec des déplacements dans le département et ponctuellement dans la Manche et l'Orne.
Rattachement hiérarchique : directrice des services.
Missions :
- Vous avez pour mission principale l'encadrement intermédiaire et opérationnel de l'antenne de la Manche.
- Vous animez et coordonnez l'équipe pluriprofessionnelle et organiser son fonctionnement.
- Vous êtes un relai entre la directrice et les équipes et assurez la bonne mise en ?uvre des actions telles que définies avec l'équipe de direction (1 directrice, 3 chef.fes de service et 1 assistante de direction).
- Vous contribuez au développement des actions et du partenariat notamment avec l'institution judiciaire (TJ de Cherbourg et de Caen).
- Vous assurez le soutien technique individuel et collectif de l'équipe.

Compétences attendues :
Vous êtes autonome dans votre travail et possédez une grande rigueur dans votre organisation.
Vous avez une appétence pour l'encadrement, l'accompagnement d'équipe et le développement de projets.
Vous savez mobiliser, être force de proposition et d'adhésion.
Vous possédez des capacités nécessaires à la fonction :
- Relationnelles et de communication
- Rédactionnelles
- Adaptation, réactivité, anticipation

Contrat de remplacement de 3 mois

Pour postuler, joindre une lettre de motivation à votre CV.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Code des marchés publics - Souhaité
• Législation sociale - Exigé
• Gestion de projet - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé
• Piloter une activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon la CCNT 1966 et l'expérience