Chef de secteur voirie-réseaux H/F (H/F)

Encadrer et coordonner les activités du secteur voirie/réseaux sous l'autorité du responsable du CTM
Mettre en ?uvre des projets, l'entretien et la maintenance de la voirie (en externalisation ou en régie).
Assurer la coordination avec les différents gestionnaires de réseaux ( AEP, EU, EP ..)
Missions:
- Assurer la planification, la gestion budgétaire, la coordination et le contrôle des entreprises pour les projets
d'aménagement et les travaux d'entretien des espaces publics (dont programme de réfection de voirie)
- Monter et suivre les marchés publics relatifs aux projets retenus
- Elaborer des projets d'aménagement - conception et plans
- Assurer la gestion courante de la voirie et de ses accessoires (entretien, réparation, signalisation horizontale
et verticale, mobiliers urbains - y compris la coordination de la concession de service Abri bus, et support
publicitaire)
- Assurer la coordination entre les services du pôle technique et les partenaires extérieurs dans les domaines concernés
(relations aux concessionnaires et aux entreprises, gestion des DT et DICT, arrêtés de circulation, derogation de
tonnage)
- Assurer l'instruction des autorisations du droit du sol (PC/PA/DP/CU) sur la compétence voirie uniquement
(alignements, aménagement des accès depuis le domaine public) : avis technique
- Assurer la réponse aux administrés dans ces différents domaines d'activité
MISSION PONCTUELLE :
Collaborer au Plan Communal de Sauvegarde
Profil
- Utilisation outils bureautiques, logiciels métiers (AUTOCAD)
- Sens du relationnel
- Connaissance de la réglementation sur la commande publique
Conditions
- Temps de travail à temps complet
- BAC + 2 Génie civil ou équivalent
- Expérience souhaitée
- Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire+ Prime de fin d'année + Titres Restaurants
- Horaires de travail : 8h - 18h 71 heures sur 2 semaines (1 jour non travaillé tous les 15 jours) + 3 jours ARTT
par an

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation - Souhaité
• Analyser les indicateurs de fonctionnement - Exigé
• Réaliser le suivi d'une équipe d'intervention - Exigé
• Apporter une assistance technique - Souhaité
• Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Exigé
• Définir et déployer une politique de développement durable - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Contrôler au quotidien la qualité des prestations - Exigé

Rémunération Rému : statutaire + Régime + Prime