Chef de secteur magasin

Avec 635 permanents, 120 agences en France et à l étranger et 280 M? de CA, nos activités intérim & recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s ajoute une offre de diversification RH (Domino Oak : portage salarial, formation, évaluation, management de transition).

Le groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 700 permanents, 155 agences en France et à l'étranger et 280 M? de CA, nos activités intérim & recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH (Domino Oak : portage salarial, formation, évaluation, management de transition).

L'agence DOMINO MISSIONS de Gap recrute pour l'un de ses clients basés à Gap, un CHEF DE SECTEUR MAGASIN (H/F) :

Vos missions :
- Le management des équipes.
- Le suivi des indicateurs.
- L'ouverture et la fermeture du magasin.
- La vente conseil auprès de la clientèle.

Votre profil :
- Vous avez la fibre pour le management.
- Vous êtes dynamique.
- Vous êtes ponctuel(le).
- Vous disposez d'expériences dans le management et dans le bricolage.

Si vous êtes disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler !

Horaires : 40H Travail en journée

Compétences

• Gestion des rayons - Souhaité
• Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 16,00 Euros