CHEF DE SECTEUR H/F (H/F)
Description du poste
CHEF DE SECTEUR JARDIN CHAUFFAGE H/F CDI Temps plein.
Manager de terrain , tu fais le lien entre l'équipe (5 collaborateurs) et la direction du magasin .
Tu donnes le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne
- Tu surfes aisément entre les indicateurs commerciaux et les tableaux de
bord
- Tu fais grandir ton équipe en partageant les bonnes pratiques
opérationnelles et relationnelles
- Tu impulses à ton équipe la passion du métier
- Tu gères l'imprévu avec curiosité et entrain
PROFIL SOUHAITÉ :
Le jardin, le plein air et les produits techniques motorisés comme la
motoculture n'ont plus de secret pour toi ou presque.
Tu maîtrises les techniques de vente sur l'univers chauffage : tu as une
appétence sur des produits comme les radiateurs, les pompes à chaleur ainsi
que les poêles.
Tu t'adaptes à chaque client, de l'artisan du lundi au désosseur de
grille-pain ou de l'expert paysagiste au jardinier du dimanche
Expert du développement commercial depuis au moins 3 ans, tu performes tant
dans la gestion des indicateurs (CA - Stocks - marge ) que dans celles de
tes approvisionnements. Ton autonomie n'a d'égal que ton esprit conquérant
! Tu enrichis l'offre de ton secteur en t'appuyant sur les 70 000
références accessibles en un clic. Fédérateur, tu sais que la relation
humaine est primordiale pour fidéliser les collaborateurs et les clients.
Fédérateur, tu sais que la relation humaine est primordiale pour fidéliser
les collaborateurs et les clients.
Ton challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction
client avec ton équipe
Précision : univers sans végétaux et sans vivant
Poste à pourvoir en CDI, temps plein, statut agent de maîtrise.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Produits de bricolage - Exigé
- Gestion des rayons - Exigé
- Identifier et gérer des invendus - Exigé
- Superviser la gestion des stocks - Exigé
- Traiter des dossiers de contentieux - Exigé
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
- Optimiser l'organisation des rayons - Exigé
- Organiser et contrôler un approvisionnement - Exigé
- Négocier des conditions commerciales - Exigé
- Organiser, aménager un espace de vente - Exigé
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Exigé
- Élaborer une stratégie commerciale - Exigé
- Utiliser les outils bureautiques - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Piloter une activité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2032,00 Euros sur 13 mois