Chef de secteur GMS - Centre Loire (H/F)

Le Groupe Gérard Bertrand est une référence mondiale des vins bio et biodynamiques, grâce au travail accompli par des équipes expertes, dans les 17 Châteaux et Domaines, tous situés dans le Sud de la France.



Reconnu pour le grand talent d'assembleur de son Fondateur Gérard Bertrand, autant que pour l'audace, et la créativité de ses équipes, le groupe s'emploie créer les meilleurs vins du Monde et permettre à chacun d'en faire l'expérience, pour partager une part de rêve avec chacun.

Excellence, Innovation, Convivialité et Harmonie avec la nature sont les maîtres mots du Groupe Gérard Bertrand.



Monsieur Gérard Bertrand renforce son équipe et propose une opportunité comme Chef de Secteur GMS, pour la région Centre Loire : Départements : 21 - 41 - 45 - 58 - 89 - Lieu d'habitation : sur le secteur idéalement Orléans / Montargis.


Responsabilités
Sous l'autorité du Responsable régional, vous serez chargé de dynamiser les ventes en Grande Distribution sur votre secteur.


Missions
- Assurer la redescente des accords nationaux et régionaux en magasin,
- S'assurer de la présence des produits au sein des linéaires, en optimisant les facings et en faisant respecter les prix de vente consommateurs cibles,
- Revendre les opérations nationales et régionales en magasin,
- Mettre en place des opérations de dynamisation en magasin, avec animations, dégustations, opérations têtes de gondoles et mises en avant.

Profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience commerciale d'au moins 3 à 5 ans en grande distribution, de préférence dans le vin.
Autonome, organisé, vous avez un excellent sens du contact et de l'animation.
Une bonne connaissance du vin sera un atout.


Lieu de résidence souhaité sur le secteur attribué.


A compétences égales, priorité aux personnes handicapées.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Horaires : 37H45 Travail en journée

Compétences

• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Négocier des conditions commerciales - Souhaité
• Élaborer, adapter une proposition commerciale - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire à définir