CHEF DE SECTEUR DISTRIBUTEURS VIGNES EN CHAMPAGNE (H/F)

L'entreprise :
FRAYSSINET, filiale du groupe familial ETHICAE depuis 1870, est le numéro un de la fertilisation organique, et recrute, pour développer principalement le secteur Champagne en étant basé vers Troyes (10), un poste de : CHEF DE SECTEUR DISTRIBUTEURS VIGNES EN CHAMPAGNE (F/H)

Mission :
Rattaché au directeur commercial, il s'agit de développer les ventes en accompagnant les forces de ventes des distributeurs et en animant leurs points de vente : tournées, fidélisation, prospection, contacts utilisateurs, prescripteurs, écoute besoins, visite usine, formations, appui technique, suivi présentoirs, actions de communication saisonnières,...

Profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que technico-commercial ou fonction technique avec du relationnel dans les vignobles de la Champagne. La connaissance des produits de fertilisation est un bon atout et celle de la vigne nécessaire. Personne de terrain, mobile et volontaire, vos compétences techniques agricoles ainsi que votre savoir-faire commercial sont reconnus.

Il est proposé :
- le TITRE DE POSTE de CHEF DE SECTEUR DISTRIBUTEURS VIGNES EN CHAMPAGNE (F/H),
- un contrat CDI,
- une rémunération négociable selon votre profil et expériences,
- et surtout un véritable challenge : développer son secteur au sein d'une entreprise familiale (6ème génération) dont les valeurs sont : DURABLE, EXIGEANT, INNOVANT et HUMANISTE.


Plus de détails sur le site internet du Florian Mantione Institut en cliquant sur le bouton postuler, référence de l'offre LD23EX075N

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Gestion des rayons - Souhaité
• Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois