Chef de secteur CVC (ref 222-2023) (H/F)

Acteur majeur du secteur des Energies renouvelables, ALLIASERV déploie ses activités sur trois régions du Sud de la France au travers de ses 18 filiales.
En intégrant la Alliaserv et ses 350 collaborateurs, c est l opportunité d évoluer au sein d un groupe dynamique où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements.

Acteur majeur du secteur des Energies renouvelables, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses 18 filiales. Dans le cadre de son développement, ALLIASERV renforce sa filiale SEMAGEC à Toulouse en ouvrant un poste de Chef de secteur CVC H/F.

Description du poste :

-Poste à pourvoir en : CDI
-Secteur géographique : Montpellier (34) avec des déplacements à prévoir sur la région.
-Salaire mensuel brut : salaire motivant en fonction du profil et de l'expérience du candidat
-Le poste est à pourvoir : dès que possible

Rattaché directement au Responsable d'exploitation, les missions que vous devrez réaliser sont :

-Organiser le travail des techniciens
-Réaliser les devis
-Garantir la rentabilité des prestations
-Assurer la satisfaction des clients
-Effectuer le reporting client
-Passer des commandes d'achats
-Etre force de proposition dans le cadre d'axes d'amélioration

Profil recherché :

Vous avez une connaissance du secteur du génie climatique et de l'énergie.

Vous maitrisez les procédures réglementaires (distribution, production...).

Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Energétique ou Electronique ou d'un BTS FEE ou CIRA.

Vous avez le sens du service, vous êtes à l'aise dans la relation client, vous êtes autonome et rigoureux alors ce poste est fait pour vous !

Les + :

- Tickets restaurant
- Téléphone professionnel
- CE pour bénéficier de réductions sur vos achats et voyages
- Prime de vacances

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon profil du candidat