Chef de rayon fruits et légumes

L'enseigne C?ur de Frais, spécialisée dans les primeurs et les produits frais en circuit court, recherche un(e) Responsable de magasin pour son magasin de Fenouillet (31).

Description du poste :

Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes responsable du rayon et du pilotage opérationnel de l'activité commerciale du point de vente. Véritable Femme/Homme de terrain, vous assurez quotidiennement la bonne tenue du magasin, la gestion des caisses, le suivi des commandes, le management d'équipe ainsi que la fidélisation de la clientèle.

En tant que manager de proximité, vous formez et accompagnez votre équipe dans la gestion du point de vente : mise en rayon, rotation des produits, respect des règles d'hygiène et de sécurité, saisonnalité, traçabilité, gestion des stocks, inventaires.

Commerçant(e) dans l'âme, vous êtes garant de l'image de l'enseigne, et un véritable relai de la Direction dans l'organisation et la supervision du point de vente.

Profil recherché :

Homme/Femme de terrain, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous aimez le travail accompli et vous avez le sens du commerce.

Doté(e) d'une véritable capacité d'adaptation, vous êtes autonome dans vos fonctions, et savez être force de proposition.

Véritable manager, la satisfaction et le conseil client sont vos priorités.

Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à déposer votre CV.

Type d'emploi : CDI
Statut : Agent de maitrise

Salaire : à partir de 2 278,39? par mois

Horaires : 36H Travail en journée

Compétences

• Contrôler l'état des stocks - Exigé
• Superviser le stockage des produits - Exigé
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
• Organiser le traitement des commandes - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2278,00 Euros sur 12 mois