Chef de rayon épicerie (H/F)

Nous recherchons pour notre magasin GRAND FRAIS de CORMONTREUIL un Responsable de Rayon Épicerie.

Vos missions :
- Prise en charge du rayon épicerie et encadrer une équipe de 4 employés de vente.
- La gestion du rayon afin d'accroître le chiffre d'affaires.


Vous êtes présent quotidiennement sur le terrain et
- Participation active à l'attractivité du rayon grâce à une gestion rigoureuse
- L'application des concepts de merchandising
- La mise en place d'animations commerciales.
- En autonomie sur votre rayon, chaque jour, vous vous engagez avec votre équipe à fidéliser votre clientèle par un service de qualité et une offre produit adaptée.

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Techniques de mise en rayon - Souhaité
• Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...) - Souhaité
• Retirer des produits non conformes - Souhaité
• Contrôler la mise en rayon des articles - Souhaité
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Réaliser la mise en rayon - Souhaité
• Superviser le stockage des produits - Souhaité
• Analyser les résultats des ventes - Souhaité
• Organiser des actions de formation au poste de travail (périodes, conditions, évaluations...) - Souhaité
• Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Souhaité
• Organiser un inventaire physique - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité
• Transmettre une technique, un savoir-faire - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
• Organiser le traitement des commandes - Souhaité
• Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2400,00 Euros à 2494,00 Euros sur 12 mois