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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef de rang sommelier (H/F), Aisne (02), 02350

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160LNLB
 
 

Chef de rang sommelier (H/F)

Description du poste
 
Bonjour,

Notre domaine hôtel-restaurant en pleine nature, est à la recherche d'un chef de rang sommelier H/F en CDI pour renforcer nos rangs en salle.

Missions :
- Accueil et service personnalisé des clients
- Conseil en vins et accords mets-vins
- Prise de commandes et service des boissons
- Supervision de l'équipe de salle
- Gestion de la cave à vins
- Coordination avec la cuisine
- Mise en place et organisation de la salle
- Gestion des réservations et des besoins des clients
- Respect des normes de service et d'hygiène

Contrat :
- CDI 39h/Semaine
- Horaires en continu
- Service midi et soir
- Salaire négociable selon profil et expérience
- Prise de poste immédiate

Avantages :
- Logement partagé
- Repas du personnel
- Heures supplémentaires récupérées
- Mutuelle + 50%
- Pourboires partagés
- Tarifs préférentiels
- Deux jours de repos consécutifs
- Week-end off possibles
- Esprit d'équipe
- Ambiance sérieuse
- Dog friendly
- À la campagne
- Bâtiment exceptionnel
- Produits de saison
- Produits locaux
- Formations internes/externes
- Perspectives d'évolution

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Accueillir le client et l'installer - Souhaité
  • Prendre une commande client - Souhaité
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Souhaité
  • Effectuer le service des plats à table - Souhaité
  • Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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