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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef de projets Construction durable (H/F), Bas-Rhin (67), 67800

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 27/05/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 155BZJT
 
 

Chef de projets Construction durable (H/F)

Description du poste
 
Vos missions :
Cette ouverture de poste se réalise dans le cadre d'un suivi de chantier de 2 projets de plateforme logistique avec de multiples certifications environnementales en phase conception/construction sur la commune de Duppigheim.
A terme, une prolongation / pérennisation du contrat de chantier en CDI sur un poste de gestion de projets de construction durable chez KS groupe est envisageable et consisterait à prendre en charge l'ensemble des phases d'un projet de construction (concours, conception, réalisation, exploitation) et différentes missions de conseil environnemental.
La présente offre porte sur une mission de suivi de chantier. Vos missions s'articuleront notamment autour du suivi de la conception et de la réalisation des projets DUPPI PARK 1 et DUPPI PARK 2, portés par la maitrise d'ouvrage AREFIM et exécutés par KS construction. Ces 2 projets seront certifiés BREEAM Excellent, HQE Excellent, Biodiversity Performant, et entrent dans une démarche d'économie circulaire.
Votre mission de chef de projet construction durable inclura :
- Suivi et gestion des certifications environnementales (BREEAM, HQE, Biodivercity, Economie Circulaire),
- Suivi du chantier propre,
- Sensibilisation des entreprises,
- Suivi des enjeux écologiques (biodiversité) du chantier,
- Suivi du bilan carbone du chantier,
- Pilotage des indicateurs de performance environnementaux et sociaux chantier,
- Echange avec les BE spécialisés en énergétique, écologie, acoustique, économie circulaire
- Suivi des visas environnementaux,
- Suivi des tests à réception : commissioning, acoustique, qualité de l'air

Profil :
Vous devez :
- - Être titulaire d'un diplôme Bac+3 de type BUT dans le domaine de la construction et du bâtiment avec une orientation en environnement et développement durable
- Avoir de bonnes connaissances en matière de certifications environnementales
- Maîtriser des logiciels bureautiques dont le Pack Office
- Avoir un bon niveau d'anglais oral et écrit
- Posséder de bonnes capacités rédactionnelles et avoir une aisance relationnelle
- Avoir un sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse
- Etre autonome, rigoureux, avoir le sens du contact et de l'écoute
- Des convictions, de la curiosité et sensibilité naturelles aux thématiques de l'énergie et de l'environnement seront des atouts clefs pour prendre part à nos projets.

En outre, il sera apprécié:
- Une première expérience réussie en suivi de certification (ISO ou certification bâtiment) ou en rapport avec des problématiques environnementales, sociales ou sociétales.
- Être BREEAM assesor ou qualifié HQE BD serait un plus

KS groupe s'engage pour l'inclusion dans l'emploi, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre groupe & ses atouts :
Nous avons la conviction que le travail peut être un puissant moyen d'épanouissement personnel. Nos objectifs sont exigeants, à l'image du monde du BTP, mais nous dotons nos salariés des moyens de qualité nécessaires à leurs réussites: organisation structurée basée sur l'autonomie, formation continue de nos salariés, équipements bureautiques adaptés, locaux de qualité, outils de production régulièrement remplacés, etc

KS groupe s'engage fortement sur les aspects RSE que ce soit pour ses collaborateurs mais également auprès de ses différentes parties prenantes.

En savoir + : https://ksgroupe.fr/

Lieu :
Bureaux Bischheim-67 ; Chantiers DUPPIPARK 1 et DUPPIPARK 2 (commune de Duppigheim)

Contrat :
CDI de Chantier, ETAM ou Cadre, rémunération selon compétences et expériences, RTT, 13e mois, prime de bilan, participation, intéressement, tickets restaurant 9 ?, avantages groupe

Horaires : 40H Travail en journée
Profil recherché
 

Langues


Anglais - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon expériences
 
 
 
 
 
 
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