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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef de Projet Travaux Neufs H/F (H/F), Haute-Savoie (74), 74150

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161PHGQ
 
 

Chef de Projet Travaux Neufs H/F (H/F)

Description du poste
 
En un coup d'?il

- CDI - Temps complet
- Cereal Partners Worldwide - Rumilly (74)
- Poste Cadre
- Bac +5 ingénieur avec idéalement une expérience de 5 ans en gestion de projet technique ou travaux neufs dans un environnment industriel exigent.
- Maitrise des outils de résolution de problème et de la TPM
- Maitrise de l'Anglais
- Manager : Romain Dorn

Pour plus d'informations sur le processus de mobilité interne, rendez-vous sur Me@Nestlé (connexion VPN requise).


Notre proposition

Rejoindre Nestlé en France, c'est entrer dans le Premier Pôle d'expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

En tant qu'ingénieur travaux neufs, vous êtes en charge d'organiser et de conduire des projets dans leur intégralité : mise en place d'une nouvelle technologie en production, modification d'installations techniques, aménagement de nouveaux locaux.

Vous travaillez avec tous les services de l'usine et animez un groupe projet.


Vos missions au quotidien

- Définir les lignes directrices du projet (étendue, programme, budget)
- Détaillez en groupe d'activités pour réaliser un chiffrage précis et assignez les ressources aux activités spécifiques
- Piloter les achats techniques Garantir une bonne communication avec les clients internes, l'usine et la direction technique.
- Implémenter les bonnes pratiques de gestion de projet comme le Early Management, l'ergonomie ou encore le développement durable
- Elaborer, collecter et finaliser la documentation technique nécessaire aux études d'ingénierie
- Mettre en ?uvre les standards internes et externes soumis aux audits internes de conformité fonctionnelle et de performance énergétique.
- Assurer l'efficacité énergétique des nouvelles installations et fixer des objectifs pour leur amélioration en collaboration avec la direction technique
- Gérer l'implémentation du projet et le plan directeur des services généraux de l'usine, le pilotage du site durant la construction, l'installation et la mise en service et effectuez l'évaluation d'après projet


Vos atouts pour réussir

- Concerné(e) : L'environnement et la préservation de la planète et de ses ressources ne sont pas seulement des sujets de discussions avec votre entourage : ce sont à vos yeux les combats de notre époque et vous souhaitez y participer à votre échelle.
- Ingénieur avec une solide expérience en gestion de projet technique ou travaux neufs
- Maitrise des outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes (TPM, KAIZEN, PDCA )
- Connaissances en mécaniques, curiosité et passion pour la technique
- Sens de l'analyse et du résultat
- Bon communicant et goût pour le travail en équipe
- Pédagogue, sens de l'anticipation et de la réactivité.
- Maitrise de l'anglais
- Connaissance de AUTOCAD, MS PROJECT, SAP


C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre ! Place à l'action : C'est maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Normes environnementales - Souhaité
  • Négocier des solutions techniques ou financières avec un client - Souhaité
  • Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts - Souhaité
  • Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
  • Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Exigé

Langues


Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Mensuel de 39400,00 Euros à 49200,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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