CHEF DE PROJET TIERS LIEU INCLUSION ET HANDICAP EST LYONNAIS (H/F)

Délégation APF France handicap du Rhône

Finalité, raison d'être du poste

La délégation APF France handicap de Villeurbanne recrute un chef de projet afin d'accompagner la mise en place d'un tiers lieu au sein de la résidence La Clé de Soi à Décines.

Ce chef de projet réalisera une étude d'opportunité sur la création de ce tiers lieu à partir des besoins exprimés sur le territoire concerné.

Missions et activité principales
Élaboration de l'étude d'opportunité et développement de la communauté du tiers lieu décinois
Coordonne et formalise l'élaboration du cahier des charges de ce tiers lieu
- Rencontre les différents acteurs du territoire : habitants, ville de Décines, associations, entreprises, partenaires (collectif D-Side)
Définit les axes prioritaires du cahier des charges
Fait émerger et fédère une communauté autour de ce tiers lieu avec les acteurs du territoire
- Propose un aménagement des locaux dédiés à ce tiers lieu (ameublement, équipements, distribution des surfaces)
- Dresse une première programmation des activités proposées dans ce tiers lieu (nature des activités, permanences des partenaires, moyens de paiement utilisés au sein du tiers lieu )
Définit les modalités de fonctionnement et précise le modèle économique
- Structure l'implication des personnes handicapées dans l'animation de ce tiers lieu
- Rencontre les tiers lieux existants pour s'inspirer de leur fonctionnement
Travaille en lien avec le comité de pilotage régional et le salarié de l'entreprise adaptée APF France handicap chargé de l'étude de besoins des services liés à la conciergerie de ce tiers lieu

Gestion de projet
- Référent de la dynamique tiers lieu sur Décines en lien avec la plateforme APF France handicap et la délégation de Villeurbanne
- Capacités d'ingénierie dans l'expérimentation de projets innovants
- Mise en réseau avec les partenaires du territoire et les acteurs internes d'APF France handicap

Valorisation et capitalisation de projet
- Propose une organisation visant à intégrer les personnes concernées (personnes en situation de handicap) dans une dynamique de coopération avec les professionnels
- Participe et valorise la recherche action rattachée aux expérimentations
Partenariats et soutien aux acteurs locaux
- Facilite et contribue à la construction d'un réseau de partenaires divers : acteurs de la ville, associations, communes, acteurs APF France handicap
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
- Sensibilise et mobilise les collaborateurs internes et externes sur la dynamique tiers lieu
Intègre l'équipe salariée de la délégation de Villeurbanne, déplacements et travail fréquents sur le territoire de Décines concerné par le projet
- S'appuie sur les compétences développés par l'association au niveau national sur les tiers lieux

Compétences professionnelles requises
Formation requise et expérience souhaitée
Bac+3, expérience dans le secteur du handicap et/ou dans le secteur associatif

Qualités facilitant l'exercice de la fonction
Aisance relationnelle, autonomie, rigueur, force de propositions

Principaux domaines de compétences transverses
Gestion et coordination de projets, capacités rédactionnelles, travail en équipe et en réseau

Environnement du poste
Rattachement hiérarchique

Gaël BRAND, DT2A Rhône Ain

Principaux interlocuteurs
Professionnels APF France handicap, partenaires, usagers/résidents, adhérents, bénévoles

Type de contrat
CDD de 6 mois à mi-temps

Salaire : chef de projet niveau 1 (pour un temps plein : 2138.91 euros brut sans reprise d'ancienneté)

Envoyer son CV par mail à : gael.brand@apf.asso.fr

Horaires : 17H30 Travail en journée

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Exigé
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1050,00 Euros à 1070,00 Euros sur 12 mois