Chef de projet télécoms

Notre Société est spécialisée dans le secteur automobile, le sérieux de nos techniciens nous conduits à l'agrandissement de nos effectifs dans le secteurs du Nord et de l'Est.
Nous avons développés d'autre secteur d'activité tel que l'aéronautique et le ferroviaire qui complète notre panel de compétence.
Nous serons heureux de vous présenter notre entreprise lors de notre futur entretien.

TALENTS PREYSTA NORD RECRUTE

Nous recherchons un CHEF DE PROJET - pour l'un de nos client dans le secteur de la télécommunication en France en en Belgique.

VOTRE MISSION

Dans le but du développement de la fibre en zones rurales et pour l'utilisation de différents outils connectés.

Réaliser et développer les architectures, et solutions techniques de réseaux de télécommunications selon les besoins et la stratégie duc lient
Planifier, organiser et superviser l'exécution des projets
Assurer le suivi des échéances et des budgets
Etablir des devis
Vérifier les commandes avant de débuter le chantier

REQUIS

Expérience en gestion de projet
Maîtrise des outils informatiques
Utilisation d'outillage de test
Dynamique, autonome, et organisé
Néerlandais obligatoire

Entreprise à taille humaine, PREYSTA NORD recherche des ingénieurs et techniciens en ingénierie industrielle pour intégrer une équipe d'experts sur des projets de grande envergure, au sein d'une entreprise responsable qui valorise l'implication et la qualité de service.

PREYSTA NORD Ingénierie vous offre:

Rejoindre une société forte et saine
Intégrer une équipe où technicité et savoir-faire
Bénéficier d'un accompagnement et d'une formation continue
Recevoir un salaire compétitif conforme à votre formation et expérience.

CONTACT

Joindre CV avec la mention Offre # PNS-A11-005 à

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Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Modélisation et simulation - Souhaité
• Architecture réseau - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Langues

Neerlandais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil