Chef de projet technique informatique H/F (H/F)

« CORELIA, dans son sens le plus étymologique, prend sa source dans la Corrélation : mettre en corrélation les données, l IT et les métiers ; mettre en corrélation notre expertise avec la complexité croissante des projets, des intelligences et des technologies. C est l ADN de CORELIA. »

Nous recherchons un chef de projet technique pour gérer l'ensemble du SI :

- Participez à la définition des architectures techniques centrales du système d'information de production
- Gérer les infrastructures de cloud privé VMWARE ainsi que des infrastructures serveurs, stockage, sauvegardes
- Optimiser le provisionning automatique de machines virtuelles autour de l infrastructure de cloud privé et de la solution Vmware.
- Vérifier la cohérence technique des infrastructures centrales
- Mesurer la performance des infrastructures mises en place
- Organiser le déroulement de projets et planifier les travaux
- Evaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers,) d'un projet
- Participer à la définition des architectures systèmes centrales, dans un contexte sécurisé ainsi qu'à l élaboration de scénarios d'évolution des systèmes.
- Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes, etc.), la maintenance corrective, évolutive et la gestion des changements (qualité de service).

Issue d'une formation Bac+4/+5 ingénieur informatique, vous avez acquis une expérience minimale de 5 ans en tant que chef de projet technique des SI.
Vous êtes capable d'analyser, de gérer et suivre plusieurs projets orientés infrastructures informatiques. L'environnement Microsoft n'a pas de secret pour vous.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Définir la stratégie des systèmes d'informations - Souhaité
• Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 45000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois